你好，我是打工者，公司欠薪一万块

[律师回复] 有没有报警，如果你妹妹构成轻伤，他是要负刑事责任的

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好 具体有什么问题

[律师回复] 超标电动车么？没有交强险的交强险部分由自己承担。剩余部分按第三者责任

[律师回复] 具体少发多少钱，是不是打字错误？

[律师回复] 您好。这边可以帮到您 。

[律师回复] 你好，你的具体问题是什么？

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，敲诈勒索罪的立案金额标准划分为两个等级，即二千元至五千元及以上。
该罪行通常表现为敲诈勒索公私财物，且数额较大或多次实施此类犯罪行为。
在敲诈勒索公私财物的价值层面上，数额达到二千元至五千元以上便构成了敲诈勒索罪中的“数额较大”。
而在刑法的认定中，数额巨大的金额范围则为三万元至十万元以上；
至于数额特别巨大的金额范围，则为三十万元至五十万元以上。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于帮助信息犯罪活动的认定与惩罚，相关法规规定如下：
首先，在明确知晓他人正在通过信息化网络进行犯罪行为之际，若依然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储以及通讯传输等方面的技术支持；
或者为他们提供以广告推广为主，支付结算等后续帮助的情况下，情节严重者应处三年以下有期徒刑或拘役，同时还须承担相应罚金的处罚。
其次，当单位触犯上述罪行时，应当被处以罚金，并且对其直接负责的管理层和其他主要责任人，同样按照这种情况下第一条的法规规定进行处罚。
最后，如果存在上述两种行为，同时又构成了其他犯罪行为的话，则应根据处罚较重的规定来确定罪名并进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
《关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供帮助，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百八十七条之二
第一款规定的“情节严重”：
（一）为三个以上对象提供帮助的；
（二）支付结算金额二十万元以上的；
（三）以投放广告等方式提供资金五万元以上的；
（四）违法所得一万元以上的；
（五）二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚，又帮助信息网络犯罪活动的；
（六）被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的；
（七）其他情节严重的情形。
实施前款规定的行为，确因客观条件限制无法查证被帮助对象是否达到犯罪的程度，但相关数额总计达到前款第二项至第四项规定标准五倍以上，或者造成特别严重后果的，应当以帮助信息网络犯罪活动罪追究行为人的刑事责任。
第十三条
被帮助对象实施的犯罪行为可以确认，但尚未到案、尚未依法裁判或者因未达到刑事责任年龄等原因依法未予追究刑事责任的，不影响帮助信息网络犯罪活动罪的认定。
第十四条
单位实施本解释规定的犯罪的，依照本解释规定的相应自然人犯罪的定罪量刑标准，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪处罚，并对单位判处罚金。
第十五条
综合考虑社会危害程度、认罪悔罪态度等情节，认为犯罪情节轻微的，可以不起诉或者免予刑事处罚；
情节显著轻微危害不大的，不以犯罪论处。
第十六条
多次拒不履行信息网络安全管理义务、非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动构成犯罪，依法应当追诉的，或者二年内多次实施前述行为未经处理的，数量或者数额累计计算。

[律师回复] 解析：
对于帮助信息网络犯罪活动罪的主要罪犯，通常会处以三年以下有期徒刑、拘留或者罚金等惩罚。
然而，若他们同时涉嫌触犯了其他相关罪行，则按照其中严厉的规定进行刑事定罪并给予相应惩处。
参与此次协助活动的人员被视为从犯，根据法律规定，从犯应受到从轻、减轻乃至免除处罚的待遇。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
网络游戏领域的消费者权益保护法规主要依据为《中华人民共和国消费者权益保护法》，对于消费者而言，其依法享有安全保障权、知情权、自主选择权、公正交易权以及受到损害时的请求赔偿权等多方面的权利。
此外，消费者还拥有发起维权行动、获取相关知识以及得到社会尊重的权利，同时也有权利保护自身所提供的个人信息不受侵害且有权对市场进行监督。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第八条
消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。
消费者有权根据商品或者服务的不同情况，要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务，或者服务的内容、规格、费用等有关情况。

[律师回复] 解析：
根据我国法律法规规定，房地产中介业务归属于各级工商行政管理局或房屋管理局监管管辖。
在具体执行过程中，房地产中介公司所在地区的工商部门将依据法定程序，依法公正地对涉及到其的投诉进行妥善处理；
而在此期间，房地产中介公司所在地区的房管部门也须恪守自身职责，对房地产经纪活动实施有效的监督和管理。
法律依据：
《房地产经纪管理办法》第五条
县级以上人民政府建设（房地产）主管部门、价格主管部门、人力资源和社会保障主管部门应当按照职责分工，分别负责房地产经纪活动的监督和管理。
《房地产经纪管理办法》第六条
房地产经纪行业组织应当按照章程实行自律管理，向有关部门反映行业发展的意见和建议，促进房地产经纪行业发展和人员素质提高。

[律师回复] 解析：
倘若贵司无意续约，您有权获取各项权益。
首先，由于雇佣方违规在前，您可于递交离职书之后立即终止合同，同时向其索求经济赔偿金、双倍薪资以及加班费等相关费用。
其次，若雇佣方仍有拖欠或暂扣您工资、押金或是年终奖金等现象，请于申请劳动仲裁时一并提出。
然而，在此过程中务必妥善保全所有能证明您与该企业存在劳工关系的证据。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，商品房亦应遵循相关法律法规的原则，并当买卖双方具备消费者特征时，才适用本法之规定。
在这其中，作为购房者的买受人和作为出让者的卖方均需依据房屋买卖合同的具体约定，履行各自的义务。
若任何一方未能依照约定行事，以致导致另一方遭受人身或财产方面的损失，则必须依法承担起相应的法律责任。
法律依据：
《消费者权益保护法》第三十九条
【争议解决的途径】消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
我方目前对于带薪假期方面的相关政策法规主要包含以下内容：
首先，若员工在本企业连续工作满一整年后但尚未满十年时，每年可享有五个工作日的带薪假期；
其次，当员工的工作年限达到十年且未超过二十年之际，每年则有资格获得十个工作日的带薪假期；
最后，如果员工已经为企业服务超过二十年，那么他们将有幸享受每年额外十五个工作日的带薪假期。
这些带薪年假旨在保护和促进员工的休息与休假权益，同时也能激发员工的工作热情和积极性。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

[律师回复] 解析：
针对您询问的关于帮助信息犯罪的量刑标准问题，以下为简要解答：
（1）在三年以下有期徒刑或拘役这一区间内，处以罚金或者单独罚款的处罚。
（2）当涉及到企业违法行为时，将对企业进行处罚金处理，同时对公司内主要负责人及其他负有直接责任者，依据第一条标准进行惩罚。
（3）当确认被告人们明知他人可能利用信息网络进行犯罪活动时，如果为其实施犯罪提供了互联网接入服务，且情节较为严重的情况下，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处以罚金或者单独罚款的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储；通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

[律师回复] 解析：
倘若收取他人贿赂达到两百元，便可能会被视为受贿行为。
对于贿赂，通常是指通过向特定的机构或者个人提供物质上或精神上的利益（如金钱、珠宝首饰、礼品等），以此排除竞争对手并获得更大的商业利益的一种行为。
依据相关法规条款，个人行贿罪的判定条件中，立案金额设定在了人民币三万元正。
法律依据：
《刑法》第三百八十八条
【受贿罪】国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
敲诈勒索金额僅有几百块郤不會招致刑事指控，原由在于此類行為尚未達到《中华人民共和国刑法》中對敲詐勒索罪所設定的立案標準。
只有在敲詐勒索公私財物的金額較大或經過多次實施這種行為時，才能構成敲詐勒索罪。
根據法律規定，敲詐勒索公私財物的價值在兩千元至五千元以上的，可以被認定為上述的“金額較大”。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于盗窃案件而言，满足立案标准需要考虑以下三个方面：
首先，涉案物品的价值若达到了人民币一千元以上，即可依照相关规定予以立案调查。
其次，尽管涉案金额未达上述标准，但如果存在如下情况之一，亦应对该案件进行立案处理：
即在两年内实施了三次及以上的盗窃行为；
进入与外界相对隔离的住所实施盗窃；
携带国家明令禁止私人持有或足以威胁他人生命安全的器具实施盗窃；
以及在公共场所实施扒窃行为。
最后，即使涉案物品的价值仅为五百元人民币，但如果存在如下情况之一，同样应予立案处理：
曾经因为盗窃行为而受到过刑事制裁；
在过去一年中曾经因为盗窃行为而受到过行政处罚；
组织、指挥未成年人实施盗窃行为；
在自然灾害、事故灾难、社会安全事件等突发性事件期间，在事件发生地实施盗窃行为；
盗窃残疾人士、孤寡老人、失去劳动能力者的财产；
在医院盗窃患者或其亲属的财产；
盗窃用于救灾、抢险、防洪、优抚、扶贫、救济的款项物资；
以及由于盗窃行为导致严重后果的。
法律依据：
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”，应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。
第二条
盗窃公私财物，具有下列情形之一的，“数额较大”的标准可以按照前条规定标准的百分之五十确定：
（一）曾因盗窃受过刑事处罚的；
（二）一年内曾因盗窃受过行政处罚的；
（三）组织、控制未成年人盗窃的；
（四）自然灾害、事故灾害、社会安全事件等突发事件期间，在事件发生地盗窃的；
（五）盗窃残疾人、孤寡老人、丧失劳动能力人的财物的；
（六）在医院盗窃病人或者其亲友财物的；
（七）盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、救济款物的；
（八）因盗窃造成严重后果的。
第三条
二年内盗窃三次以上的，应当认定为“多次盗窃”。
非法进入供他人家庭生活，与外界相对隔离的住所盗窃的，应当认定为“入户盗窃”。
携带枪支、爆炸物、管制刀具等国家禁止个人携带的器械盗窃，或者为了实施违法犯罪携带其他足以危害他人人身安全的器械盗窃的，应当认定为“携带凶器盗窃”。
在公共场所或者公共交通工具上盗窃他人随身携带的财物的，应当认定为“扒窃”
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于员工如何维护自身权益，有以下几种途径可供选择：
首先，建议您以书面形式向所在公司表达您的异议，同时明确要求企业在规定期限内及时补充所拖欠的薪酬部分。
其次，若公司对您的主张置之不理，您有权向用人单位所在地或实际用工地的劳动监察部门进行投诉，揭示公司无理降低薪资及未全额支付工资的违法行为。
再者，若经劳动监察部门调解后，双方仍然无法就工资支付问题达成共识，您可以向用人单位所在地或实际用工地的劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请，请求企业全额支付工资，或者直接寻求劳动仲裁机构的帮助来维护自己的合法权益。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。