律图审稿专业委员会3轮严审

劳动仲裁时变更一项仲裁请求是否可以

3.9w浏览 匿名 2024-05-14 福建宁德
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律师解答 共2条
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    解析:
    在劳动争议仲裁程序中,申请方享有对其诉讼请求进行调整或修改的权利。
    在规定的举证期限结束之前,申请方可向仲裁机构提出增加或者变更仲裁请求的申请。
    若经仲裁庭审核后认定该申请符合法律规定且具有受理的必要性,则需将此决定通知被诉方,同时赋予其相应的答辩权,除非被诉方明确表示放弃答辩权。
    法律依据:
    《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条
    申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,被申请人明确表示放弃答辩期的除外。
    申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的,应当另行申请仲裁。
    第四十五条
    仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人书面批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。
    全文
    9 05-14
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    在劳动仲裁过程中,申请人有权利变更其所提请的仲裁请求。申请人有权于举证期限结束之前,提出请求增加或修改仲裁请求,在经过仲裁庭的严格审査之后,如果决定予以受理此项请求,则会立即向被申请人发出通知,同时给予其充分的答辩时间,除非被申请人在收到通知后明确表示愿意放弃该答辩权。
    全文
    6 05-14
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法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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[律师回复] 解析:
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法律依据:
《刑法》第一百九十一条
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