您好我想咨询一下，我和公司签的是劳务派遣合同，里面有一项我想问问，就是我们是按小时挣工资，一小时17元钱，前10天一天扣我们100元，一共是一千元，说是得干够六个月这一千元才能给，我干了不到三个月，这一千元钱能要出来吗

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的具体认定条件主要包括四个方面：
首先，行为人实施犯罪行为时必须是在其职务范围内，并且是通过利用自身职务上所拥有的便利条件来进行的；
其次，行为人必须存在侵占他人财产的行为；
再次，行为人所侵占的财产数额必须达到法律规定的较大标准；
最后，需要强调的是，只有当公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有时，且该行为导致的财产损失数额达到了法定的较大标准，才会被认定为职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.对于具备稳定工作和固定收入来源者而言，抚养费用的支付标准通常为月总收入的百分之二十至三十左右。
然而，如若需承担两位及以上子女的抚养义务，则其抚养费用的比例应当适当提升，不过一般情况下不应超过每月总收入的百分之五十。
2.而针对那些无固定收入来源的人士，其抚养费用的计算额度将以当年总收入或与之相近似行业的平均收入为准，参考上述比例进行确定。
法律依据：
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

[律师回复] 解析：
对于退役回归就业市场的员工而言，并不强制要求签订正式的劳动合同以及缴纳社会保险和住房公积金等，这符合相关法规的要求。
公司也无需为这些人员支付最低工资水平以上的薪资，当顺利结束雇佣关系时，亦无需向其支付相应的经济赔偿费。
然而，尽管未签订劳动合同并享受这一优惠待遇，但用人单位在招聘这些技术娴熟经验丰富的退休人员时，则应全面评估他们的健康状况，并且有责任为他们投保一定的商业保险以提供更多的保障。
法律依据：
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的司法管辖权归属公安机关，这在刑事律法上已经有明确规定。
通常而言，刑事案件的调查工作主要由公安机关负责执行，然而一旦案情进入了法庭审理阶段，其管辖裁定便归属犯罪行为发生地的人民法院。
但是，如果被告人居住地的人民法院更适合对该案件进行审判，那么也可以将此项权力赋予被告人居住地的人民法院。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。自诉案件，由人民法院直接受理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，系指公司、企业或其他特定实体中的工作人员，滥用其职权优势，通过非法手段将本应属于本单位所有之资产据为己有的职业犯罪。
关于此罪的成立条件，主要包括以下几个方面：
首先，该罪的主要侵害对象是公司、企业或其他单位的财产权；
其次，此罪所涉及的对象范围广泛，既包括已经被纳入公司、企业或其他单位占有、管理范畴之内的财物（如货币、外币、股票、债券等有价证券在内），同时也涵盖了本单位依法享有占有但尚未实际控制的各类资产；
再次，该罪的实施方式主要表现为行为人利用自身职务上的便利条件，非法侵吞本单位的财产，并且涉案金额需达到一定标准；
最后，该罪的犯罪主体为特殊群体，仅限于公司、企业或其他单位内部的工作人员。
此外，从主观层面来看，该罪的行为人必须具备明确的直接故意心态，并怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财产的不良企图。
无论行为人是否已经成功获取或行使了这些权益，都不会影响到犯罪的构成。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪所涉及的犯罪金额的判定标准如下：
当被侵犯的金额达到六万元及以上时，即可判定构成数额较大的职务侵占罪行；
而若被侵害的金额高达百万元及以上，则可判定构成数额巨大的职务侵占罪行。
同时，公司、企业或其它任何形式的组织，只要其内部成员通过职务之便，将本应属于该组织的财务非法据为己有，且涉案金额达到数额较大的标准，那么该行为人将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；
若涉案金额达到了数额巨大的标准，那么该行为人将会面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚，并且在判决生效后，还可能会被判处没收个人全部或部分财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占罪的诉讼程序中，检察机关拥有对案件的审查起诉权。
若检察机关认定涉案人员的犯罪事实已得到充分证实，并且提供了确凿无误的证据，确认其应负刑事责任时，便会做出起诉裁定。
然后依据法律规定的审判权限，向各级人民法院提出诉讼请求，同时还需将相关案卷资料及证据提交至受理法院。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十九条
凡需要提起公诉的案件，一律由人民检察院审查决定。
第一百七十六条
人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，按照审判管辖
向人民法院提起公诉，并将案卷材料、证据移送人民法院。
犯罪嫌疑人认罪认罚的，人民检察院应当就主刑、附加刑、是否适用缓刑等提出量刑建议，并随案移送认罪认罚具结书等材料。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，对于职务侵占罪，并无死刑的惩罚机制。
具体而言，按照我国《刑法》的相关条款，对职务侵占行为实施剥夺自由等重型刑事处罚的最高刑期为五年有期徒刑。
值得注意的是，这一犯罪类型属于公诉范畴，即必须由国家机关代表公众提起诉讼方可获得法律制裁。
此外，对于职务侵占罪的量刑标准，通常情况下会依据涉案金额大小以及其他严重情节进行综合考量，给予相应的有期徒刑、拘役或罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
据陕西省的相关法律规定，如若涉及到公司、企业或其他某一特定机构内的人员，他们利用其职务上所拥有的权限及便利，将本应属于该机构所有的财物非法占有并据为己有，且涉案金额在人民币陆万元（60,000）之上但未满肆拾万元（400,000）者，则将被视为数额较大的职务侵占犯罪行为。
此外，针对数额巨大的起点，法律已明确设定为人民币壹佰万元整（1,000,000）。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉及职务犯罪的案件属于典型的刑事案件，这类案件通常会在执行逮捕措施之后的大约三至四个月内进行正式宣判。
然而由于某些不可抗拒的因素影响，对于那些情节特别严重、复杂且难以在短时间内完成审判工作的案件，可以由最高人民检察院向全国人民代表大会常务委员会提出申请，请求批准将案件延期审理，延长期限最长可达七个月之久。
而对于那些适用普通程序审理的刑事公诉案件，法院在收到案件材料并立案之后，应当在两个月之内做出最终判决，最晚也不能超过三个月。
如有特殊情况需要延长审理期限的，必须报请最高人民法院批准方可实施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十八条
下列案件在本法第一百五十六条规定的期限届满不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以延长二个月：
（一）交通十分不便的边远地区的重大复杂案件；
（二）重大的犯罪集团案件；
（三）流窜作案的重大复杂案件；
（四）犯罪涉及面广，取证困难的重大复杂案件。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十九条
对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚，依照本法第一百五十八条规定延长期限届满，仍不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以再延长二个月。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。

[律师回复] 解析：
当工业企业宣告破产时，对于职工的赔偿金额并不会以底薪为基准，相反地，它会依据劳动者与用人单位之间签订的劳动合同提前解除或终止之日起，至过去十二个月期间内员工所取得的平均工资水平来予以计算和赔付。
根据我国《中华人民共和国劳动合同法》之相关条款，经济上的补偿金需按照劳动者以往在本单位的服务年限加以确定，具体而言，每满一年便要向劳动者支付一个月的工资作为标准。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
根据本国律师行业法规之规定，在向当事人提供专业法律咨询与诉讼代理服务时，律师应依照以下方式确定收费标准：
对于争议标的金额较小的案件（即无财产争议案件），其收费区间应在人民币2000元至10000元之间，具体数额可由双方协商决定；
而对于每一份法律文书的撰写或修改工作，其收费标准则应在人民币600元至2000元之间，同样需经双方协商后确定。
法律依据：
《律师收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于盗窃犯罪行为的立案门槛，即满额标准被设定在了：
所盗窃之公私财物价值达人民币一千元或以上。
具体而言：
1.若个人盗窃公私财物价值达到“数额较大”的标准（一千元至三千元），将面临判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且还可能需承担罚金的刑事责任。
2.若个人盗窃公私财物价值达到“数额巨大”的标准（三万元至十万元），将面临判处三年以上十年以下有期徒刑，同时也需要承担罚金的刑事责任。
3.若个人盗窃公私财物价值达到“数额特别巨大”的标准（三十万元至五十万元），将面临判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还可能需承担罚金或者没收财产的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
通常情况下，我们所熟悉的律师费是由委托方自行支付的。
然而，律师在执行业务时，必须由所在的律师事务所统一接收委托，并根据相关法律法规，同委托人签署具有约束力的书面委托协议。
在这个过程中，律师事务所需按照国家规定，遵循透明公正原则进行收费，且所有的收支都需进行如实记录，以便于纳税人进行监督。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十五条
律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。
律师事务所和律师应当依法纳税。
《中华人民共和国律师法》第四十条
律师在执业活动中不得有下列行为：
（一）私自接受委托、收取费用，接受委托人的财物或者其他利益；
（二）利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益；
（三）接受对方当事人的财物或者其他利益，与对方当事人或者第三人恶意串通，侵害委托人的权益；
（四）违反规定会见法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员；
（五）向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员行贿，介绍贿赂或者指使、诱导当事人行贿，或者以其他不正当方式影响法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员依法办理案件。

[律师回复] 解析：
小指骨折获得工伤赔付的金额区间通常在数千元至数万元之间，具体数字则根据个体情况与所在地区的规定而有所差异。
在此类情形下，骨折情况被判定为十级残障（若涉及内置夹板等治疗手段则可晋升至九级残障）。
关于赔偿标准，由于地域和个人差异，所以存在一些变数。
伤残赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金以及一次性就业补助金三大部分。
其中，一次性伤残补助金将依据九级残障提供9个月的个人工资补偿，而对于十级残障来说，将按照7个月的个人工资进行补偿。
至于一次性医疗补助金和就业补助金，要等到当事人离职之时方可领取。
至于这些款项的具体标准，各地自行制定。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
很遗憾，依照现行法律法规的明确规定，我们无法对职务侵占罪提起刑事附带民事诉讼。
但是，我们可以对被侵犯的财产进行以下方式的救济：
首先，若犯罪行为人通过非法占有和处置被害人的财产使其遭受了物质损失，那么人民法院应当依据相关法律规定，对被侵占的财产进行追缴或责令退赔；
其次，人民法院在审理案件过程中，将会把被追缴或退赔的情况作为量刑情节予以充分考虑；
最后，如果经过上述措施仍然无法弥补受害者的损失，那么被害人便有权向人民法院的民事审判庭另行提起民事诉讼。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
本罪例行规程所定调的行为乃指，因为公司、企业或其他各种类型的法人组织内的人员，借助于其任职期间所享有的职务便利条件，从而将自身所属的单位财物进行非法据为己有，并在涉案金额达到一定额度之上时所发生的此类行为。
本罪涉及的犯罪主体乃是一类特殊的犯罪人群体，涵盖了公司、企业以及其他各种类型的法人组织内的所有员工。
当我们进一步地加以剖析时，可以发现该群体主要由以下三个部分的自然人构成：
第一，是那些担任有限责任公司、股份有限公司的董事会成员及监事会成员的人士们，他们实际上在公司内部拥有着相当大的权力和影响力，因而自然具备成为本罪犯罪主体的资格。
第二，则是除了上述董事会成员和监事会成员之外的公司管理层人员，如经理、各部门主管以及其他普通职员和工人。
这些人或是由于其特定的职责权限，或是由于其从事的特定工作内容，都可能借此机会利用职权或工作便利来侵吞公司的财物，进而成为本罪的犯罪主体。
最后，是那些来自于公司外部的企业或其他法人组织的员工，这其中包括了集体性质的企业、私营企业、外商独资企业的全体员工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中并不具有国家工作人员身份的所有员工。
对于犯下本罪的人员，如果涉案金额较大，那么将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；
若涉案金额巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人全部或部分财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业；
以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪量刑尺度之规定如下：
一方面，若犯罪嫌疑人实施了相应的行为且涉及到的犯罪金额属于数额较大，则将被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时需缴纳罚款；
另一方面，如果涉及到的犯罪金额属于数额巨大，那么其所需面临的惩罚便是三年以上十年以下的有期徒刑，同时需缴纳罚款。
根据中国最高人民法院以及最高人民检察院对办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释中关于受贿罪和贪污罪相对应的数额标准的规定，职务侵占罪中的“数额较大”和“数额巨大”的数额起点，应当按照该解释中关于受贿罪和贪污罪的数额标准的五倍进行计算。
具体而言，当犯罪金额介于十五万元至一百万元之间时，将被视为“数额较大”；
而当犯罪金额超过一百万元时，便会被判定为“数额巨大”。
例如，若职务侵占金额达到了五十万元，那么犯罪嫌疑人将会面临五年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需要缴纳罚款。
其次，如果犯罪金额已经达到了巨大的标准，那么犯罪嫌疑人将会被判处三年以上十年以下的有期徒刑，同时也需要缴纳罚款；
最后，如果犯罪金额已经达到了特别巨大的标准，那么犯罪嫌疑人将会被判处十年以上的有期徒刑或者无期徒刑，同时也需要缴纳罚款。
对于公司、企业或者其他单位的工作人员来说，他们可以通过利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法占为己有，在这种情况下，只要犯罪金额达到了一定的标准，就必须承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
所谓职务侵占罪，即是指在公司、企业或其他相关机构任职的人士，利用其职务上所拥有的方便条件，对本应归属单位所有的财产进行不当占有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
根据我国相关法律法规规定，侵占公司、企业财物价值在五千元至两万元人民币之间的，就已构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若满足如下缓刑适用条件，则可判决缓刑：
首先，应为被判处拘役或三年以下有期徒刑之被告；
其次，其犯罪情节相对较轻；
再者，该被告应有认罪悔过之表现；
同时，必须评估并确保其没有再次犯罪的风险；
最后，宣告缓刑的决定不能对被告所在社区产生显著且负面的影响。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。