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刚刚签一天的劳务合同不上班违法嘛

3.5w浏览 匿名 2024-05-17 福建厦门
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刚上班几天就签劳动合同怎么辞职
一般来说,如果刚上班几天签了劳动合同就要辞职的话辞职也是要按照流程来的,要提前三十天通知用人单位要辞职,如果辞职造成用人单位有损失的话或者说因为没有提前通知而辞职造成用人单位损失的话是要赔偿的。
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刚上班几天工伤有赔偿吗
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签了劳动合同刚上1天班就走人有工资吗?
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刚上班就签劳动合同合理吗?
不仅合理而且合法。只要劳动者已经正式在公司上班,那么肯定就是和用人单位有了事实上的劳动关系,那么用人单位肯定就必须和劳动者签订劳动合同,而且劳动合同的内容必须要合法,并且是双方协商一致签订的,所以这是对劳动者权益的充分保障,肯定是合理而且合法的。
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合同签了未入职算违约嘛?
合同签了未入职不算违约,主要就是因为我们国家对劳动合同当中的违约是有非常明确的规定的,通常状况之下都不属于违约。而对于劳动者来说,即使是已经签订了劳动合同,不想要在任何单位继续工作下去的情况下,也是不属于违约。
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