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大学生兼职,让我们签一个劳务合同

4.1w浏览 匿名 2024-05-20 山东威海
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大学生做兼职要签合同吗
1、建议签订合同,这样可以明确双方的权利义务。2、兼职只能签劳务合同,不用缴纳社保公积金。3、兼职如果是长期的工作,需要签订协议,不是临时用工协议,就是兼职劳动合同,明确岗位、工作职责、工资及发放时间发放方式等。
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抢夺罪数额较大河南标准怎么界定
[律师回复] 解析:
1.抢劫犯罪的立案门槛主要涵盖以下几个层面:即,1.抢劫公民或机构财产价值达到一千元至三千元人民币以上者,可定性为“非法所得金额较大”,这种情况下,依法可以立案侦查并追求其刑事责任。
2.抢劫公民或者机构财产的总额在三万元至八万元人民币之间的,则属于“非法所得金额重大”,同样可以依法立案并追究其刑事责任。
3.当抢劫公民或机构财产的总价值超过二十万元至四十万元人民币时,便被视为“非法所得金额特别巨大”,此时也应依法立案并追究其刑事责任。以上便是河南省关于抢劫犯罪的立案标准,对于满足上述条件的抢劫行为,均可依据法律规定进行立案侦查和追究其相应的刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
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大学生做兼职需要签合同吗?
大学生兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工,这不属于劳动合同法规定中必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同要看双方的意愿,但如果能签订书面合同最好,这样能更好地保障双方的权益。
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