律图审稿专业委员会3轮严审

你好,何乃民律师:今年是我签合同的第二年(三年合同),我因与领导意见不同,因此要求辞退领导职务,而领导意见是不干领导就辞职,并答应给4000元补偿金,在解除合同书里都已写明,并在解除合同书里我已签了字。而今却要因其他原因拖欠解除合同协议书、和补偿金。我想请问这样拖着合理吗?对办理失业和下岗失业证有没有影响?有影响怎么办?

帮助15人 1.3k浏览 匿名 2009-08-04 吉林延边
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律师解答 共3条
  • 徐中兴律师
    徐中兴律师
    拖着当然不合理因为法治社会的基本理念是任何行为都有法可依,向劳动部门投诉和仲裁吧
    全文
    6 2009-08-04
  • 陈进伍律师
    陈进伍律师
    拖着不合理。你可申请仲裁。
    全文
    10 2009-08-04
  • 何乃民律师
    何乃民律师
    你好:辞职不能领取失业保险,也不存在下岗的问题。你可以按照合同约定要求支付经济补偿。
    全文
    8 2009-08-08
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我想请问这样拖着合理吗,对办理失业和下岗失业证有没有影响,有影响怎么办?
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