律图审稿专业委员会3轮严审

你好。最近我的婆婆生病了我想要回家照顾她只好放弃工作请问有关协商解除劳动合同的特点是怎样的

帮助10人 7.9k浏览 匿名 2018-03-01 广东清远
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律师解答 共2条
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    任何约定违约金、赔偿金的,均无效;
    《劳动合同法》第二十二条、二十三条规定“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。”
    《劳动合同法》第二十五条,除第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
    全文
    7 2018-03-01
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    一、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同;
    二、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行;
    三、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求;
    四、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。以上便是协商解除劳动合同的特点的相关内容
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    7 2018-03-01
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协商解除劳动合同的特点是怎样的
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