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支付双倍工资后是否还要支付五险一金和其他费用
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怎么支付双倍工资,什么情况要支付双倍工资
根据劳动合同法的规定，用人单位违反劳动合同法的规定要求赔偿劳动者的双倍工资：情况一：用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。上述情况包括合同到期后没有续签合同的情况.情况二：用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同。
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劳动纠纷我是临时工 一个月内并没有签劳动合同 公司拒绝给我工资 一拖再拖 也拒绝给两倍工资
[律师回复] 你好，可以搜集证据起诉要求支付工资。
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怎么支付双倍工资
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动纠纷
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双倍工资支付多久,可以主张支付双倍工资多长时间
双倍工资最多可支付11个月，用人单位向劳动者每月支付双倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订劳动合同的前一日。自用工之日起满一年仍未签订劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日都应支付双倍工资，满一年的当日就变成了已经签订了无固定期限合同。
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劳动纠纷
昨天和朋友租房，中介让我们付定金500，在期间不租房定金不退，然后交完定金签了定金收据，然后就说还要交更多的钱，付款人是我，签字的是我朋友，这个钱能追回吗
[律师回复] 您好，这种情况定金是退不回来的。
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怎么样支付双倍工资
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动纠纷肇事者双方私底下达成合解协议的赔偿 另一方后悔了要求向人民法院撤销双方赔偿协议书
[律师回复] 交通事故达成了赔偿协议,并且已经实际履行,一方反悔想重新要求赔偿是不行的。
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快速解决“交通事故”问题
我试用期干了五天，昨天领导说速度慢等等，潜台词就是我不适合这份工作，我想离职，但是没签合同，没打卡，跟公司签了一个保密协议，保密协议上有七天之内主动离职和被辞退都没有工资，手里有没盖公章的保密协议照片，月公资3000，在boss上有应聘聊天记录。这几天我拍了公司的工作照片，还有我工作没露脸的视频，我这种情况申请劳动仲裁能要回工资吗？
[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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何时需要支付双倍工资？
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。
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劳动纠纷你好，入职到现在五个月，公司还没交社保，合同内规定15-20号发拖到下一个月才发
[律师回复] 你好，这边是可以申请劳动仲裁的
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快速解决“公司经营”问题
一个无牌无证三轮车撞了二人，其中一人重伤二级，一只眼失明一只耳失聪，肋骨断了二根手杆断了一只面部多处骨折，被撞人在十字路口没有走在斑马线上，在非机动车上撞了的这个债任该怎么划
[律师回复] 你好 报过警了没有呢？
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