律图审稿专业委员会3轮严审

刚到一家亲戚开办的公司中上班,之前做的都是研发技术的工作,现在到这里先做人事助理,刚起步的公司很多文件都没有参考,新员工签订劳动合同要注意什么?

帮助5人 1.4w浏览 匿名 2018-03-07 牡丹江
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律师解答 共1条
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    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    自劳动者上班之日起,与用人单位建立了事实劳动关系。只要劳动者在正常工作时间提供了劳动,用人单位就必须支付劳动报酬。
    用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
    原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第18条规定:“劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。”
    所以,在试用期内用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的。
    依据以上法规,希望能解答新员工签订劳动合同相关问题。
    全文
    13 2018-03-07
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一般刚入职的新员工签订劳动合同注意什么?
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新员工刚入职要签合同吗
新员工刚入职以后肯定也是要签合同的,但是签合同的时间不一定是入职之后就马上办理的。签合同就代表着公司承认了该员工是属于公司的正式员工了,基本上大多数管理比较规范的公司都是在过了试用期之后,或者说最长不超过劳动合同法规定的一个月的时间之内签合同的。
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劳动纠纷
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刚刚入职几天辞职有工资?
用人单位是必须发给工资的,再怎么说那也是员工的劳动成果,不能克扣。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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劳动纠纷
职务侵占罪有什么新规定
[律师回复] 解析:
首先不得不提及的是,我们在法律条文中新增了“数额特别巨大”这一特定的定罪情节,从而使得原有的两档定罪情节得以扩充为三档,而最高法定刑也由原先的十五年有期徒刑提升到了无期徒刑。
其次,由于定罪情节的增加以及惩治力度的进一步加强,本罪的有期徒刑的界分点也相应地进行了调整,由原来的五年变更为了现在的三年和十年。
再者,我们对附加刑部分进行了调整和新增。
删除了原有“数额巨大”量刑档次中关于“没收财产”的相关规定,同时在三个档次中都新增了“罚金”的规定,并且这些规定将与主刑采用“并科式”的适用方式。
最后,我们还对犯罪主体的表述进行了修正,将“公司、企业或者其他单位的人员”更改为“公司、企业或者其他单位的工作人员”。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
入室盗窃罪如何赔偿
[律师回复] 解析:
若实施入室盗窃行为者,将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的法律制裁,同时需承担罚金之责;
若是数额巨大或存在其它严重情节,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担罚金;
而对于数额特别巨大或有其他特别严重情节者,其刑期将在十年以上有期徒刑或无期徒刑之间浮动,并且需要同时付出罚金或没收财产的代价。
当发生入室盗窃事件时,您有权向当地公安机关进行报案。
此类案件应由案发所在地的公安机关负责立案处理,待公安机关完成侦查工作之后,再移交给检察机关向人民法院提出公诉,以依法追究犯罪分子的刑事责任。
然而,刑事案件的处理周期相对较长,通常可划分为三个阶段,每个阶段的正常处理时间约为五个多月。
但是,如果涉及到较大的涉案金额和众多的案件人员等复杂因素,处理时间可能会有所延长;
反之,如果案件情况较为清晰明确,那么处理时间也可能会相应缩短。
一旦超过逮捕期限,即进入第二阶段——检察院起诉阶段。
该阶段的期限最长为1个月,在此期间,检察院将依据警方提交的证据材料及案件具体情况,向法院提交量刑建议。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃罪,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
帮信罪一般多长时间立案
[律师回复] 解析:
根据相关规定,就帮信罪而言,其立案时间通常定为七天。
公安局在接手案件之后,将会对案件进行全面深入地审查,若发现有明确的帮信罪犯罪事实需追究刑事责任,且该案件恰好归属于其自身管辖范围内,那么负责接收案件的部门将不得不制作一份《刑事案件立案报告书》,获得县级或以上公安局负责人的批准后,方可正式启动立案程序。
而关于本罪的立案标准,主要可归纳为以下几点:
1.涉及到的支付结算金额达到二十万元人民币以上;
2.通过投放广告等方式提供的资金数额超过五万元人民币;
3.违法所得数额达到了一万元人民币以上。
此外,还有一些其他的行为也可能构成帮信罪,例如:
1.为三个及以上的对象提供了帮助;
2.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,但随后又再次参与到帮助信息网络犯罪活动中来;
3.被帮助对象所实施的犯罪行为已经造成了严重的后果;
4.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个);
5.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张;
6.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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刚入职公司如何订立劳动合同?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于刚入职公司如何订立劳动合同的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
袭警罪以前一般怎么处理
[律师回复] 解析:
在昔日的我国,并未设立袭警罪这一罪名。
然而,随着《中华人民共和国刑法修正案(十一)》的颁布与实施,袭警罪作为新增罪名正式生效。
对于任何形式的暴力袭击正在依法履行职务的人民警察的行为,均将受到法律的严惩。
根据相关规定,此类犯罪者将被处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉处罚。
值得注意的是,若犯罪分子采用枪支、管制刀具,甚至驾驶机动车撞击等极端方式,对人民警察的人身安全构成严重威胁,那么他们将有可能面临更为严重的刑事制裁——即三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
盗窃罪一般多长时间能见当事人
[律师回复] 解析:
1.在盗窃案件中,涉案人员若被依法拘留,最长不得超过24个小时,在此期间,他们有权要求与家人见面进行交流沟通。
2.拘留作为我国法律制度中的一项重要强制手段,常用于犯罪嫌疑人或被告人尚未达到逮捕条件且具有严重社会危害性的情况下。
盗窃行为被判定为拘留,既可能是行政拘留,也可能是刑事拘留。
3.若涉及行政拘留,涉案人员的家人可前往拘留场所探望;
而若是刑事拘留,则需待法院作出最终判决后方能允许家人探视。
4.根据相关法律法规,盗窃公私财产,数额较大的,或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等违法行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担相应的罚金刑罚。
5.对于被刑事拘留的人员,司法机关应在拘留后24小时内通知其家属,但如遇无法通知或存在涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪等可能妨碍侦查的特殊情况,可不予通知。
然而,在上述特殊情况消除之后,必须立即告知被拘留人的家属。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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刚入职第一天就签订劳动合同吗
看情况。入职第一天一般情况下公司相关手续还没有办理完,还来不及签合同,按照法律规定是自用工之日起一个月内订立劳动合同的都是合法的。所以,并不是在入职的第一天,尚处于试用期就必须要马上签合同。只要是用工之日起的一个月内,双方签订书面的劳动合同就行。
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劳动纠纷
抢劫罪30多万一般判几年
[律师回复] 解析:
首先,30万元的金额已达到了巨大的程度,故此,倘若某人实施了抢劫行为,意图获得30万元的财富,那么他有可能面临的惩罚可能包括十年以上的有期徒刑、终身监禁甚至死刑,同时还需缴纳罚金或被剥夺财产所有权。
其次,任何年满14岁且具备刑事责任能力的自然人,都可能成为抢劫罪的犯罪主体。
抢劫罪,是一种以非法占有为目的,针对财物的所有者、保管者,采用暴力、威胁或其他手段,强行将公共或私人财物占为己有的犯罪行为。
其中,所谓的“暴力”,是指行为人对受害者的身体进行打击或强制,以排除受害者的抵抗,进而获取他人财物的行为。
在抢劫罪的暴力行为中,行为人对受害者的身体施加打击或强制,以排除受害者的反抗,从而实现对他人财物的掠夺。
此外,“其他方法”则是指行为人在实施暴力、威胁之外,采取的其他让受害者无法反抗或无法反抗的手段。
在抢劫过程中,若行为人使用暴力或其他方法导致受害者重伤、死亡,则不应以故意伤害罪或故意杀人罪论处,也不应将抢劫罪与故意伤害罪或故意杀人罪合并处罚,而是应当以抢劫罪定罪量刑。
然而,如果行为人因复仇或其他个人原因伤害或杀害受害者后,趁机将其财物据为己有,这种情况并不属于抢劫罪的范畴。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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盗窃罪一般按什么定
[律师回复] 解析:
1.盗窃罪是指以非法占用为目的,通过窃取公私财物来满足个人欲望的行为。
具体而言,该犯罪行为所涉及的是盗窃数额较大的公私财物,或者实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃或扒窃等任何一项罪行。
盗窃罪的犯罪构成要件主要包括两个核心要素,即窃取他人控制之下并且价值较为显著的财务资产,或者实行多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃或扒窃等行为。
值得注意的是,盗窃罪的行为对象必须是他人实际拥有并控制的财物,这些财物既可以是有形的实物,也可以是无形的财产权益。
只有当行为人通过秘密手段窃取他人占有的财物,并且这种行为已经达到了盗窃公私财物数额较大,或者实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃或扒窃等任何一项罪行时,才能认定其构成盗窃罪。
其中,前一种情况我们称之为普通盗窃,而后四种情况则被称为特殊盗窃;
2.就盗窃罪本身而言,其犯罪主体通常为一般公民。
然而,作为犯罪主体的个体必须年满16周岁以上,同时还需要具备承担刑事责任的能力。
盗窃罪所侵害的客体是公私财物的所有权,这是一个不容忽视的重要问题。
在客观方面,盗窃罪的表现形式主要是行为人通过秘密手段窃取数额较大的公私财物,或者多次秘密窃取公私财物的行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
介绍行贿罪最新量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:
关于行贿犯罪的法律制裁,根据相关规定,可判处五年以下有期徒刑或拘役,并处相应罚金;
若因行贿行为谋求非法收益,情节严重,甚至给国家利益造成重大损害者,则将面临五年至十年有期徒刑,并附加罚金惩罚;
倘若情节特别恶劣,或者对国家利益造成特别重大损失者,将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
强奸罪和入室抢劫罪哪个重
[律师回复] 解析:
从犯罪种类和性质来看,这两种罪行都是相当严重的。
然而,我们很难直接确定哪一种罪行更为严重,这需要结合每一个案件的实际情况进行分析判断。
在这两种罪行中,较轻的判罚可能为三年监禁,而较为严重的可能会判处死刑。
具体来说,抢劫罪的量刑标准主要分为两大类:
三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需处以罚金或没收财产。
同样地,强奸罪也有两个量刑档次:
三年以上十年以下有期徒刑;
十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
值得注意的是,抢劫罪中明确规定了财产刑,但强奸罪则未作相关规定。
因此,从自由刑的角度来看,具体的情节将成为决定因素。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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新员工刚入职要签劳动合同吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与新员工刚入职要签劳动合同吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
新入罪袭警罪怎么处理的
[律师回复] 解析:
1.若行为人对正在依法执行职务的人民警察实施暴力袭击,将被认定为袭警罪,面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚;
2.若行为人是以使用枪支、管制刀具,或者通过驾驶机动车撞击等方式来严重危害其人身安全的,可能会被判处三年以上七年以下有期徒刑;
3.如果行为人是用暴力、威胁等手段来阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,将会受到三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金的惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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