律图审稿专业委员会3轮严审

之前面试的时候说好的试用期是三个月但是现在都要半年了合同也没有钱被公司炒鱿鱼了,请问下劳动合同没有了怎么办呢可以上劳动局投诉吗

帮助5人 626浏览 匿名 2018-03-08 山东淄博
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律师解答 共1条
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    公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题劳动合同没有了怎么办双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
    法律规定:劳动合同法第十四条:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。
    全文
    10 2018-03-08
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被炒鱿鱼了工资如何算
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与被炒鱿鱼了工资如何算相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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员工被炒鱿鱼了工资怎么算
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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劳动纠纷
非法捕鱼取保候审流程需要多久
[律师回复] 解析:
取保候审程序执行时间累计不应超出十二个月。在这段时期内,对案件的调查、起诉与审讯需持续进行。
然而若在取保候审或监视居住阶段发现涉嫌人员无需承担刑事责任,或相应的时限已达法定的上限,应立即解除其取保候审及监视居住之措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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合同到期被炒鱿鱼会有赔偿吗
合同到期赔偿由于是有赔偿的,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金,但是如果合同到期后在用人单位提供了劳动报酬的前提下,劳动者不进行续签劳动合同的话,那么用人单位是不需要支付经济补偿金的。
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合同事务
电打鱼被刑事拘留了怎么办
[律师回复] 解析:
当涉嫌罪行而遭受到刑事拘留时,首先应立即与负责案件办理的公安机关或检察机关取得联系,了解案发经过以及被指控的犯罪行为。
其次,犯罪嫌疑人有权要求相关部门告知其被羁押的具体地点。
根据我国现行法律法规的规定,对犯罪嫌疑人进行传唤和拘传的时间不得超过十二个小时,并且必须严格遵守法律规定,严禁以任何形式将刑事拘留转变为变相的羁押。
此外,公安机关在拘留完犯罪嫌疑人之后,除非存在妨碍侦查工作或无法通知到相关人员等特殊情况外,应当在二十四小时之内,将拘留的原因及羁押的场所,通知被拘留者的家属或其所在单位。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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餐饮没签劳动合同炒鱿鱼怎么补偿的?
餐饮企业和员工建立劳动关系之后,不和签劳动合同是违法行为,又以此为由辞退员工的,属于违法解除劳动合同的情况。劳动者可以要求用人单位,支付两倍的经济补偿金作为赔偿。
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四人钓鱼涉嫌盗窃罪怎么判
[律师回复] 解析:
关于共同犯罪中的其他主犯,依照其所参与或组织指挥的共同盗窃行为中所涉及到的金额进行相应的惩处;
其次,对于共同犯罪中的从犯,其量刑应依据其实际参与的共同盗窃行为中涉及的金额来加以确定,遵循轻罪轻罚、重罪重罚或者免于处罚的原则。若涉及的金额达到了较大的起点值,并且在两年时效期内实施了3次以上的盗窃行为,并且涉及到入户盗窃、携带凶器行窃、扒窃等行为的,可将其量刑划定在1年以下有期徒刑或拘役的范围区间内。若涉案金额达到了巨大的起点值或者存在其他非常严重的情节时,可以将量刑设定在3年至4年有期徒刑之间。而若涉案金额已经触及到了极端的额特别巨大起点值,或者存在其他极其严重的情节时,则可以将量刑设定在10年至12年有期徒刑之间。但需注意的是,依法应当判处无期徒刑的情况不在此列。
此外,犯罪分子违法所得的所有财物,都必须予以追缴或者责令退赔。对于被害人的合法财产,也应该及时地予以返还。在犯下盗窃罪后,对于盗窃的违法所得以及由此产生的损失,也应该责令退赔、返还。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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下班时间炒菜切到手算工伤么?
下班时间切菜切到手不算工伤范畴。工伤的界定主要有几个因素:工作时间内、工作场所内,从事与工作相关的工作内容,受到的暴力伤害或是劳动损伤。上下班途中,合理路线内的机动车事故,也可以算作工伤范畴内。或是因为工作性质特殊导致的职业病也可以认定为工伤。
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