律图审稿专业委员会3轮严审

律师您好!今年我与公司签订了劳动合同,但是为了保障自己的利益,就想了解一下订立劳动合同应当遵循的原则包括哪些啊?

帮助10人 2.1k浏览 匿名 2018-03-13 内蒙古包头
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1)合法原则:合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定,除非全日制用工外,都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须具备必备条款,且内容不得违反法律规定。
    2)公平原则:公平原则要求劳动合同内容公平合理,用人单位不得以强势地位压制劳动者而制定显失公平的合同条款。
    3)平等自愿原则:是指劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位平等,订立劳动合同完全是出于劳动者和用人单位双方的真实意思的表示,出于自愿而签订。
    4)协商一致原则:协商一致原则是指合同条款是经双方协商一致达成的,任何一方不得把自己的意志强加给另一方,不得强迫订立劳动合同。
    5)诚实信用原则:诚实信用原则是一项社会基本道德原则,为人处世均应当遵循该原则。用人单位和劳动者在订立劳动合同时要诚实,讲信用,不得欺诈对方。根据劳动合同法的规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
    全文
    11 2018-03-13
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《劳动合同法》第三条订立劳动合同,订立劳动合同应当遵循的原则应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同依法订立即具有法律效力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
    全文
    9 2018-03-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6960位律师在线平均3分钟响应99%好评
订立劳动合同应当遵循的原则包括哪些啊?
一键咨询
  • 173****1168用户2分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    132****5175用户2分钟前提交了咨询
    137****1034用户3分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    178****1057用户4分钟前提交了咨询
    155****2727用户1分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    166****0364用户2分钟前提交了咨询
    176****8053用户2分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    167****2572用户4分钟前提交了咨询
    145****0025用户4分钟前提交了咨询
    158****3137用户4分钟前提交了咨询
    147****0822用户3分钟前提交了咨询
  • 赤峰用户4分钟前提交了咨询
    173****6107用户1分钟前提交了咨询
    168****7340用户3分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户2分钟前提交了咨询
    158****5044用户3分钟前提交了咨询
    176****8750用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    158****0284用户1分钟前提交了咨询
    155****4704用户3分钟前提交了咨询
    161****4477用户1分钟前提交了咨询
    172****4360用户2分钟前提交了咨询
    145****1863用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户2分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    乌海用户1分钟前提交了咨询
    153****7628用户2分钟前提交了咨询
    166****0043用户4分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户3分钟前提交了咨询
    137****2337用户1分钟前提交了咨询
    133****3451用户4分钟前提交了咨询
    146****5520用户1分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    167****8326用户4分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户3分钟前提交了咨询
    143****5444用户1分钟前提交了咨询
    151****7623用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户1分钟前提交了咨询
    147****1375用户2分钟前提交了咨询
    153****0210用户1分钟前提交了咨询
    136****0507用户2分钟前提交了咨询
    173****5325用户4分钟前提交了咨询
    通辽用户4分钟前提交了咨询
    141****8184用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户1分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户1分钟前提交了咨询
    164****4823用户1分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    176****1022用户3分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户4分钟前提交了咨询
    通辽用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户4分钟前提交了咨询
    151****1167用户3分钟前提交了咨询
    167****0575用户4分钟前提交了咨询
    163****7872用户1分钟前提交了咨询
    130****7118用户1分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    167****4207用户1分钟前提交了咨询
    158****3043用户3分钟前提交了咨询
    144****5511用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户2分钟前提交了咨询
    167****1035用户2分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    176****5360用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户1分钟前提交了咨询
    175****8216用户3分钟前提交了咨询
    148****2520用户3分钟前提交了咨询
    162****6067用户2分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户2分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    151****5183用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户2分钟前提交了咨询
    131****8572用户3分钟前提交了咨询
    160****3020用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州135****6026用户3分钟前已获取解答
南京188****9100用户2分钟前已获取解答
沭阳188****7937用户2分钟前已获取解答
订立劳动合同应当遵循什么原则
合法原则:所谓合法就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。公平原则:公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。就是在符合法律规定的前提下,劳动合同双方公正、合理地确立双方的权利和义务。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
订立劳动合同应当遵循哪些原则
订立劳动合同时应该遵守的原则包括合法原则,公平原则,诚实信用原则,平等自愿原则等。这些原则是订立劳动合同时的辅助依据,而对于职工来讲,重点要审查劳动合同的内容是否符合法律规定。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
订立劳动合同应当遵循什么原则?
在订立劳动合同的过程中,应当遵循合法原则,诚实信用,原则平等、自愿协商一致原则。劳动合同的内容,订立合同的形式,订立合同的程序,要符合法律要求,不能损害社会公共利益。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
签订劳动合同应当遵循什么原则
关于订立劳动合同的原则,按照《劳动法》中第十七条的规定,主要包括了三种,即平等自愿原则、协商一致原则以及合法原则。若订立劳动合同不能遵守上述原则,那么就会导致订立的劳动合同被认定为无效。
10w+浏览
劳动纠纷
受贿罪不能适用缓刑的情形包括哪些
[律师回复] 解析:
在考虑是否对以下涉贪、行贿及挪用公款的犯罪分子适用缓刑时,我们需特别注意以下几个方面:
首先,犯罪行为对国家、集体以及民众的利益造成了极其严重的损害;
其次,若犯罪分子未能退还赃款且缺乏深刻的忏悔与改正之意,则不宜适用缓刑;
第三,犯罪动机、手段及其情节恶劣程度,以及犯罪分子将赃款用于投机倒把、走私、赌博等非法活动,均是决定是否适用缓刑的重要因素;
第四,如果犯罪分子在共同犯罪中扮演着主要角色,或者同时犯下数项重罪,那么也不适宜适用缓刑;
最后,若犯罪分子曾经因为经济违法犯罪行为而受到过行政处分或刑事处罚,那么同样不能适用缓刑。
此外,如果犯罪涉及的财物属于国家为应对自然灾害、突发事件等情况所提供的救灾、抢险、防汛、优抚、救济款项和物资,并且情节严重的话,也不应适用缓刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6362位律师在线
立即咨询
松原职务侵占罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
在认定触犯了职务侵占罪这一刑事犯罪时,并不强制要求嫌疑人或被告人必须聘请律师参与辩护。是否需要寻求专业法律服务完全取决于当事人自己的意愿。如果选择在刑事审判过程中雇佣律师,无疑会带来一些益处。
首先,律师对整个诉讼流程、法律证据规则以及相关法律法规都非常了解,可以有效地填补当事人在实体法律知识上的空白,从而更好地应对法律风险。
其次,案件代理人以其所在的律师事务所的名义,以及取得委托人授权委托的依据,可以向相关部门及个人进行访问、调查取证,收集与案件相关的重要证据资料。
最后,律师还能为当事人提供具有建设性的法律建议,全力维护当事人的合法权益。对于公司、企业或者其他单位的工作人员来说,如果他们利用职务之便,将本单位的财产非法占为己有,且涉案金额达到一定标准的话,将会面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还要被处以罚金;若涉案金额巨大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也要接受罚金处罚;而当涉案金额特别巨大时,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需承担罚金责任。
此外,国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及这些单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如果存在上述违法行为,也将按照相关法律规定受到相应的惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
6720 位律师在线,高效解决问题
订立劳动合同应当遵循哪些原则
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与订立劳动合同应当遵循哪些原则相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
拐卖妇女罪的构成要件包括什么
[律师回复] 解析:
拐卖妇女罪的犯罪构成要素包括:
首先,侵害的对象应当是被害人妇女生育、自由和人的基本尊严等多项权利;
其次,在客观层面上,其行为必须呈现出非法掳走、劫持、购买、出售、运送或中转妇女及儿童的种种行径;
再次,该犯罪的实施者可以是任何一个普通公民;
最后,从主观角度来看,行为人必须对自己的行为持有明确的故意心态。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6487位律师在线
立即咨询
危险驾驶罪包括醉酒驾驶吗
[律师回复] 解析:
1.在法律层面上,驾驶员在醉酒状态下驾驶车辆即被视为“危险驾驶”行为。这一行为通常会触犯刑法规定,构成危险驾驶罪。
2.醉酒驾驶机动车者,若因此导致重大交通事故发生,导致他人重伤、死亡或使公共财产遭受严重损失的,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;若存在肇事后逃跑或其他极其恶劣情节的,则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑。
3.酒后驾车可以细分为饮酒驾车与醉酒驾车两种情况。这两种情况的区分主要依据驾驶人员血液及呼气中酒精含量的数值进行判定。当驾驶员血液中的酒精含量每100毫升大于等于20毫克且小于80毫克时,便属于酒驾范畴。
4.酒驾不仅是一种违法行为,更是一种犯罪行为。对于醉酒的人来说,其犯罪行为应当承担相应的刑事责任。饮酒后驾驶机动车的,将被处以暂扣六个月机动车驾驶证,并处以一千元罚款,同时还需扣除12分的行政处罚。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
?
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
袭警罪成立的标准包括什么
[律师回复] 解析:
关于“袭警罪”之认定准则:此种犯罪旨在针对人民警察正常行使其执法与管理职能的权益予以侵害。其主要攻击对象即为依照法律规定正在履行职务的人民警察。在客观层面上,该罪行的具体表现形式为采用暴力、威胁的方式来阻碍人民警察按照法定程序进行执行职务或履行职责,并且此类行为已经对社会造成了严重影响和后果。
凡是达到特定刑事责任年龄并且具有承担刑事责任能力的自然人,皆可构成此罪。对于那些蓄意暴力袭击正在合法行使其职务的人民警察者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;而对于那些使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危害到其人身安全的罪犯,则将面临更为严厉的惩罚,即三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
太原集资诈骗罪律师费用由谁承担
[律师回复] 解析:
关于诈骗罪案件中律师服务所产生的相关费用问题,我们会根据案件的复杂性与繁琐程度进行合理协商。
至于案件的复杂度以及负责代理此案的律师的声誉、经验等级,以及律所的相关规定等因素都会对收费方式产生影响。如果在处理案件过程中,涉及到异地出差的情况,那么所需支付的差旅费用,如交通票务、酒店住宿以及长途通话费用等,都将由委托方全部承担。这些费用既可实报实销,亦可通过双方协商以固定金额一次性包干的形式解决。对于诈骗罪辩护律师的收费标准,则需依据具体情况来确定,主要取决于案件的难度级别及案件所处的阶段,包括侦查、起诉、审判三个环节,每个阶段的收费标准各不相同,因此必须针对具体情况进行深入分析才能得出准确结论。诈骗罪是指以非法占有他人财产为目的,采用虚构事实或隐瞒真相的手段,从而获取数额较大的公私财物的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应