律图审稿专业委员会3轮严审

我在公司签了合同,但是我认为其有违反的地方,想要更改合同,咨询下未纸质变更劳动合同怎么进行?

帮助10人 521浏览 匿名 2018-03-14 山西长治
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律师解答 共2条
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    有纸质的合同。但是无论哪种,都是有效的。
    《合同法》第11条明确规定:“书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形表现所载内容的形式”。
    其实质上赋予了电子合同与传统合同同等的法律效力。只要电子劳动合同的内容符合劳动法、劳动合同法的有关规定,那么它就与传统书面形式合同书一样具有相同的法律效力。
    全文
    9 2018-03-14
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    没有未纸质变更劳动合同相当于没有签订劳动合同,满一年属于用人单位和劳动者签订了五规定期限劳动合同,用人单位变更劳动合同需要和劳动者协商,单方面变更属于违法《劳动合同法》规定。
    全文
    13 2018-03-14
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