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我在环保公司上班,公司只有5个人来着,没有签订合同来着,请问一下试用期解除劳动合同需要提前几天

帮助10人 2.1k浏览 匿名 2018-03-15 江苏苏州
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律师解答 共2条
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    《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
      
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
      
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
      
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
      
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
      
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
      
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    10 2018-03-15
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    关于试用期解除劳动合同需要提前几天的规定,用人单位解除劳动关系,试用期未满当天可解除;试用期已满,提前一个月通知,或者是支付1个月工资。
    劳动者在试用期未满时候,提前3天通知可以解除劳动合同;试用期已满,提前30天通知可以解除劳动合同。
    全文
    10 2018-03-15
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试用期解除劳动合同需要提前几天的呢
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