如今的大学校园里,不少大学生都会选择兼职。但是也有的人会问,大学生做兼职要签合同吗?很多人认为兼职只是短暂的,所以不需要签合同。
兼职,也就是非全日制用工,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
法律未要求签订合同,建议签订合同
尽管我国并未要求兼职必须,但是。为了维护自己合法利益,需要签订兼职合同。签订的兼职合同中要注意写明:双方姓名或名称、联系方式、工作内容、报酬及给予方式等一些信息。如果是单次工作的,最好要写上完成工作的日期。这样一来双方的权利义务事先确定,兼职过程中也比较放心。
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
第六十九条规定,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
上面的法条规定里面写明了“可以”订立合同,那么,也就是说兼职与用人单位不是强制性要求订立劳动合同的,可以订立也可以不订立合同。
以上是对于劳动兼职合同的解答,供参考。