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我姐姐找了一分不错的工作,准备和公司签订劳动合同了,劳动合同哪张上盖章有效呢??

帮助10人 7.6k浏览 匿名 2018-03-21 辽宁鞍山
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律师解答 共2条
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    与单位企业签订劳动合同的由用人单位盖章。与个体户或个人签订劳动协议的,如果没有印章的可以签字。  无论是公章还是人事章,只要具备法律效力都可以
    一般来说,只有规模相当的公司才会单独具备人事章,而通常大多数公司一般都只有公章,合同章等必备的章。
    其实,无论是公章还是人事章,只要该章合法有效,可以证明公司与个人间解除劳动合同关系,就是有效地。
    全文
    11 2018-03-21
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,很高兴为您解答关于劳动合同哪张上盖章的问题,劳动合同应在最后一页盖公章,一式两份。

    1、劳动合同要加盖用人单位的公章。
    2、劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。
    全文
    8 2018-03-21
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取保候审作为一项法律程序中实施的限制人身自由的强制性手段,其本身并不构成实际性的刑事处罚。究其重要核心在于,在取保候审期限结束之后,法庭将根据案件实际情况进行判断,究竟做出确认为有罪或无罪、应判处何种刑罚程度以及是否需要追究刑事责任等方面的裁决。
首先,我们必须明确,取保候审仅仅是一种强制性的司法措施,它与最终是否会被判定为有罪并处以刑罚之间并没有必然的联系。
其次,若经由法庭审理查明当事人确实未曾犯过任何罪行,那么自然也就无需承担相应的刑事责任,更谈不上被判刑了。
最后,通常情况下,那些获得取保候审的人最终都会被判处缓刑。因此,是否会被判刑,主要还得看您所涉及的具体案件情节如何。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
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