律图审稿专业委员会3轮严审

我在某教育机构当助教2月27日开始上班第一天,一周休息一天,3月19正好休息,第二天上班,我发现自己生病请求辞职,即3月19号辞职。没有签订合同。老板应给我发工资么,怎么算呢。

10w+浏览 匿名 2018-03-23 天津
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律师解答 共1条
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    您是否请假?即使孩子突然生病,也应当打电话告知的。如果您已经告知,是就不合理也不合合法的,企业不能因此逼迫员工辞职。您可以申请劳动争议仲裁。
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    2 2018-04-09
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