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我想要辞职，请问签订劳动合同如何辞职的呢。
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签订了劳动合同想辞职怎么办
签完劳动合同后想辞职的，只要提前通知用人单位就可以辞职，如果还处于试用期阶段，应该提前三天通知用人单位，转正后想辞职的，需要提前30天向用人单位递交辞职报告，但用人单位在劳动合同履行过程中损害劳动者合法权益的，劳动者可以随时辞职。
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劳动纠纷事业单位被判有期徒刑缓刑会开除公职吗
[律师回复] 您好，我是北京市盈科（海淀区）律师事务所吉律师，会开除公职
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您好，我想问一下我上一家公司社保只给交到了3月，我五月底离职了然后入职了新公司，现在因为上海的社保和个税绑在一起了，公司的个税从去年就没有交，现在4月和5月的社保都没有交，新公司6月底要增员，到时候我就得从上一家公司退出，但是她4月和5月的社保应该还是交不了，这种情况怎么处理呢
[律师回复] 你好，这里是盐城律师事务所
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没有签订劳动合同的员工辞职后拖欠工资问题
根据中国劳动争议调解仲裁法第2条规定，劳动争议的范围是：因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
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劳动纠纷你好，在此单位连续工作了7年，但合同是一年一签，合同期为一年，现在合同期到了，也被公司无故辞退，合法吗？
[律师回复] 一般辞退是不合法的，你可以主张两倍的经济补偿金
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刚工作想辞职入职需要一天吗?
1、入职一天也是这家单位或企业的一名员工，所以也需要办理离职手续的。2、一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。3、员工入职即与单位建立劳动关系，享受劳动法规定的各项权利，工作一天也要办正常的离职手续，留存好员工的辞职信。
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员工入职多久签订劳动合同呢
根据《劳动合同法》第10条的规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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劳动纠纷您好我是伤残退休职工，因生意失败，房子被拍卖还债务，资不抵债，现在只有唯一的伤残生活费，被执保冻结了，法院执保叫我把证明因工受伤致残证明寄过去就可以解封，我寄过去了，对方电话不接了，我现在身体又不好，生活无着落，怎么办？
[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。
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签了合同想辞职怎么办？
签了合同想辞职是需要提前一个月的时间通过书面的方式来通知用人单位解除相关的劳动关系的，在这种情况之下就不需要针对用人单位的同意和批准，这实际上也是我们国家《劳动合同法》所作出的规定。
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合同事务您好，我爸爸在一家公司工作了20年，现在被辞退了，想提起诉讼，但是据我爸爸所言，有员工也提起诉讼了也赢了，公司还是不给钱，我想咨询一下这种情况申请强制执行有用吗
[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决
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