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招童工还乱罚工资咋办求助哎我该咋办还乱骂人

49浏览 匿名 2018-04-08 河南南阳
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律师解答 共1条
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    没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;协商不成,建议申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。如有疑问或需要,欢迎电话联系。
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    7 2018-04-19
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招童工违法吗
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单位招用童工童工的处理就是要提前三十天通知劳动者解除劳动关系,同时还要给予劳动者所有的工资,这样才算是对童工最好的处理,而对于用人单位还要缴纳使用 童工的罚款,使用一名童工一般为五千元的罚款。
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