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我在一家企业工作,合同工资与实际工资不一致,我想咨询一下大型企业劳动合同纠纷的解决方法

帮助10人 1.8k浏览 匿名 2018-04-15 湖南常德
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律师解答 共2条
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    可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
    全文
    8 2018-04-15
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    一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
    以上是大型企业劳动合同纠纷的解决方法是什么的解答
    全文
    13 2018-04-15
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大型企业劳动合同纠纷的解决方法是什么
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洗钱罪数额巨大怎么处理
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪情节严重的几种情况如下所示:
1.若涉及的洗钱金额超过了50万元人民币;
2.若被告人曾数次犯下过洗钱行为;
3.若是个人或单位将洗钱作为其主营业务之一进行经营;
4.或者存在其他任何严重程度达到情节严重级别的情况,均被视为洗钱罪情节严重的表现形式。而量刑标准同样包含在下述内容之中:
首先,涉及的收益通常会被依法没收,同时被告人将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,并需同时承担罚金责任,或者仅被要求缴纳罚金。
其次,若情节严重,则被告人可能需要接受五年以上、直至十年以下有期徒刑的刑事惩罚,并且仍需承担罚金责任。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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强奸罪的受理大概多久
[律师回复] 解析:
根据通常情况,从案件正式受理的那一天开始,到最后作出裁判结论为止,这中间所需要耗费的时间大致上在两个月左右或者是三个月,但是,如果是较为复杂的大型案件,那么审理周期可能会更长,甚至长达五个月的时间。
依据我们国家现行的法律法规,一审法院公布审判结果的最长期限为一个月,但是在某些特定的情况下,这个期限应该在一个半月内完成。这些特殊情况主要包括但并不仅限于以下四类:
第一,地处交通条件极其恶劣的偏远地区的重大复杂案件;
第二,涉及到严重犯罪团伙的案件;
第三,由流窜作案引发的重大复杂案件;
第四,犯罪行为涉及多个领域并且取证难度较大的重大复杂案件。针对这类案件,如果得到了省级、自治区级以及直辖市级高级人民法院的批准或者决定,那么审理期限还可以再延长一个月。如果在审理过程中发生了管辖权变更或者需要进行补充调查等情况,那么就需要对审理期限进行重新计算。同样的,二审法院公布审判结果的最长期限也是一个月,但是在特殊情况下,这个期限应该在一个半月内完成。如果存在特殊情况,必须要经过省级、自治区级以及直辖市级高级人民法院的批准或者决定,才能够再次延长审理期限一个月。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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大连公司职务侵占罪量刑怎么算
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规的明确规定,职务侵占罪的量刑标准主要分为如下几个层次:
1.对于行为人所实施的职务侵占行为涉案金额达到较大规模的,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金责任;
2.若行为人所实施的职务侵占行为涉案金额达到了巨大规模,则将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时也需要承担相应的罚金责任;
3.而当行为人所实施的职务侵占行为涉案金额达到了特别巨大的程度时,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担相应的罚金责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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