律图审稿专业委员会3轮严审

反正现在时间上了一场大病在工作上耽误了很多公司要求市场的,但是现在想了解一下员工因身体原因解除劳动合同赔偿要怎么赔偿?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-04-15 湖南常德
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。
    1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
    2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
    《劳动合同法》
    第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    全文
    14 2018-04-15
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,想知道员工因身体原因解除劳动合同赔偿就要得到职工因个人原因提出解除劳动合同(即辞职)的,用人单位不需要支付经济补偿金。
    根据《劳动合同法》的规定,劳动者在依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的,单位才需支付经济补偿金,职工辞职是没有经济补偿金的。
    但是,如果能与单位以协商方式解除劳动合同的,则单位应当支付经济补偿金。
    《劳动合同法》
    第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    全文
    11 2018-04-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6613位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工因身体原因解除劳动合同赔偿
一键咨询
  • 172****5643用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    161****1407用户2分钟前提交了咨询
    147****6381用户1分钟前提交了咨询
    150****7331用户3分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    132****6038用户1分钟前提交了咨询
    143****3000用户3分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    130****8452用户2分钟前提交了咨询
    163****7175用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    156****2562用户1分钟前提交了咨询
    140****6861用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
  • 株洲用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    144****0466用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    163****5818用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    133****2777用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    175****3060用户1分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    134****2526用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    134****2632用户4分钟前提交了咨询
    173****8102用户3分钟前提交了咨询
    166****5663用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    156****6061用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    152****0085用户4分钟前提交了咨询
    155****7231用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    144****6734用户2分钟前提交了咨询
    170****3432用户3分钟前提交了咨询
    173****7411用户4分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    138****0626用户4分钟前提交了咨询
    131****0281用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    148****1855用户3分钟前提交了咨询
    154****3831用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    160****4481用户1分钟前提交了咨询
    133****6300用户3分钟前提交了咨询
    134****1341用户1分钟前提交了咨询
    132****7083用户3分钟前提交了咨询
    170****1745用户3分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    168****6784用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    134****1337用户3分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    168****0030用户2分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    167****0660用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    158****4280用户1分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    163****8064用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    168****1408用户3分钟前提交了咨询
    165****1012用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    168****4078用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    138****7857用户4分钟前提交了咨询
    175****0275用户2分钟前提交了咨询
    147****0018用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    170****7204用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    137****3583用户2分钟前提交了咨询
    162****1566用户1分钟前提交了咨询
    137****4101用户2分钟前提交了咨询
    162****0464用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州152****4528用户4分钟前已获取解答
盐城135****4023用户1分钟前已获取解答
淮安177****6427用户3分钟前已获取解答
公司以员工生病身体原因可以解除劳动合同吗
公司以员工身体原因可以解除劳动合同,但是需要支付经济赔偿金。员工生病期间用人单位是不可以进行辞退劳动者。用人单位只要不是因为员工给自己带来严重损失,或者是有刑事案件的,进行解除劳动合同,都得进行支付经济赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
太原律师会见一次费用多少
[律师回复] 解析:
据业内人士透露,犯罪嫌疑人聘请律师进行一次会面所需支付的费用大约在数千元人民币左右,这一价格的浮动主要取决于案件的复杂程度以及律师的执业经验。目前,律师会见的收费标准大致在2000至6000元之间。
此外,律师会见必须得到犯罪嫌疑人的授权委托(如果此前已获得委托,则可直接进行会见;若未曾委托,也可通过办案人员转达),同时也需得到嫌疑人家属的授权委托(包括父母、子女、兄弟姐妹及配偶等亲属关系)。
然而,对于表弟这类非直系亲属,其无法进行授权委托。
值得注意的是,目前在押人员只能通过委托律师进行会见,家属并不能直接进行探视。而根据最新的法律法规,律师会见不再需要经过繁琐的审批程序,只需获得委托人的授权即可进行会见。也就是说,即使犯罪嫌疑人刚被捕入狱,律师也能在当天便与其进行会见。
法律依据:
《律师收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
因为身体原因被辞退给什么补偿
因为身体原因被辞退给双倍的经济补偿金,只要不是劳动者的过错,用人单位进行辞退劳动者那么用人单位都要支付经济赔偿金的,赔偿的年限是根据双方签订合同的年限进行计算的,如果没有签订劳动合同的情况下,用人单位是属于违法的行为。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工因身体原因不能工作用人单位不让辞职怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工因身体原因不能工作用人单位不让辞职怎么办相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
满多少岁可以构成抢劫罪的主体
[律师回复] 解析:
已满十四周岁且具有刑事责任能力的自然人均有条件成为此类犯罪的犯罪主体。抢劫罪是基于非法占有的意图,对财物的所有者或保管者在现场实施暴力、威胁或采取其他手段,强行夺取公私财产的行为。此处所称的“暴力”,即指行为人为达到获取他人财物的目的而对受害人的身体进行击打或强制。抢劫罪中的暴力,是指通过对受害人的身体施加打击或强制,消除其抵抗意志,进而实现抢劫的行为。
此外,“其他方法”则是指行为人在实施暴力和威胁之外,采用其他能够让受害人失去反抗能力或无法反抗的手段。凡年满十四周岁且具备刑事责任能力的自然人,皆可构成抢劫罪的犯罪主体。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
厂里因员工自身原因辞退会赔偿吗?
厂里因员工自身原因辞退不会赔偿,因为在这种情况之下,实际上是属于劳动者和用人单位协商一致离职的,并不是因为用人单位存在过错,所以并不需要对于这种情况进行惩罚,也就不需要进行赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
对外国公职人员行贿罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:
首先,关于“对外国公职人员行贿罪”的立案标准,它是指为了谋求不当的商业利益而向外国公职人员或国际公共组织官员提供财物这一行为,只要个人行贿金额达到一万元以上,或者单位行贿金额达到二十万元以上,就应当依法予以立案调查和追究法律责任。
其次,“对外国公职人员行贿罪”的具体含义是指,为了谋求不当的商业利益,向外国公职人员提供财物的行为。
最后,关于“对外国公职人员行贿罪”的量刑标准,主要包括以下几个方面:
第一,对于构成该罪名的犯罪分子,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还会被处以罚金;
第二,如果犯罪数额巨大,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金;
第三,如果是单位实施了该罪行,那么将会面临对单位进行罚款的惩罚,并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,也将按照上述规定进行相应的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6153位律师在线
立即咨询
因诈骗刑事拘留后会走什么程序
[律师回复] 解析:
当某位人士由于涉及到欺诈行径而受到刑事指控并予以拘留时,通常遵循以下的具体流程步骤:
首先,启动刑事拘留环节,这是在警方坚信具备充足证据能够证实嫌疑者确凿犯罪行为之后,经过法律途径向法庭提出申请而得以实现的。
其次,正式步入侦查阶段,在此期间,无论是负责案件的警察机关还是检察机构都会全力展开调查,调配必需的证据资源。这个过程中,可能会涉及到对嫌疑人以及相关证人的询问,同时也可能会进行必要的搜查行动。紧接着,在侦查工作告一段落之际,如果警方认为拘留措施仍需持续,他们将会向检察院提交逮捕请求。
然后,检察院将根据收集到的案件资料进行全面审查,最终决定是否向法院提出公诉程序。随之而来的就是开庭审理环节,一旦公诉程序启动,案件就会进入法院的审理阶段,通过公开的庭审方式来进行裁决。
最后,法院会依据事实和法律做出最终判决,如果判定被告有罪,那么就会开始执行相应的刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
问题紧急?在线问律师 >
6253 位律师在线,高效解决问题
债务人身体原因无力偿还欠款如何处理
我国法律规定,债务应当清偿,债务人暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。以下是关于债务人身体原因无力偿还欠款如何处理的问题的相关内容,希望对您有所帮助。
10w+浏览
债权债务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应