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你好,我的一个朋友因为违反了劳动合同约定,按照他们的合同是需要支付违约金的,所以想咨询一下违反劳动合同约定违约金吗?

帮助10人 2.4k浏览 匿名 2018-04-18 西藏昌都
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律师解答 共2条
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    一、劳动合同违约金的规定
    《劳动合同法》第25条规定,除本法第22条和23条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。其中,根据第22条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向想用人单位支付违约金。根据第23条的规定,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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    6 2018-04-18
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    你好,如果你的朋友的劳动合同里有些违反了劳动合同需要支付违约金,其标准应该按照他们双方约定的来。以上是违反劳动合同约定违约金吗的全部解答、
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    12 2018-04-18
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劳动合同中一方违约,要按合同约定的数额来赔,例如劳动者违反服务期约定的,一般要赔偿用人单位为其支付的培训费用、对生产、经营和工作造成的直接经济损失、劳动合同约定的其他赔偿费用等,具体多少看合同约定。
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