律图审稿专业委员会3轮严审

我在一家公司上班现在因为某些原因被辞退了但是想要索赔代通知金想问一下赔偿代通知金3倍于平常的工资计算的吗

帮助5人 4.9k浏览 匿名 2018-04-18 四川自贡
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《实施条例》规定“代通金”的支付标准,应当以上个月的工资标准确定,但只以单月的工资为准,可能过高或过低,既有可能对用人单位不利,也有可能对劳动者不利,从整体上看不利于促进和形成和谐稳定的劳动关系。所以,结合劳动法和劳动合同法的立法精神,上个月的“工资标准”,应当是指劳动者的正常工资标准。如其上月工资不能反映正常工资水平的,可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。
    以上是对赔偿代通知金3倍于平常的工资计算的吗问题的解答
    全文
    12 2018-04-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2948位律师在线平均3分钟响应99%好评
赔偿代通知金3倍于平常的工资计算的吗
一键咨询
  • 167****0154用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    148****2507用户4分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    164****8831用户3分钟前提交了咨询
    142****6574用户3分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    132****5185用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    166****3434用户3分钟前提交了咨询
    140****3584用户1分钟前提交了咨询
    160****1106用户4分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
  • 内江用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    172****6614用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    141****6125用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    152****7707用户1分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    142****6884用户1分钟前提交了咨询
    131****1582用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    157****6187用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    167****2475用户1分钟前提交了咨询
    177****0162用户2分钟前提交了咨询
    155****0427用户4分钟前提交了咨询
    135****0353用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    136****8811用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    151****4277用户2分钟前提交了咨询
    178****5320用户1分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    161****1465用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    173****7763用户3分钟前提交了咨询
    173****3814用户3分钟前提交了咨询
    167****6708用户1分钟前提交了咨询
    138****6768用户2分钟前提交了咨询
    157****6730用户2分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    142****8072用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    134****8660用户1分钟前提交了咨询
    175****8456用户3分钟前提交了咨询
    130****4345用户4分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    160****0013用户3分钟前提交了咨询
    174****1073用户2分钟前提交了咨询
    152****1682用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    140****0546用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    170****8311用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    142****8707用户3分钟前提交了咨询
    160****8148用户4分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    145****7662用户4分钟前提交了咨询
    168****8288用户2分钟前提交了咨询
    161****8227用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    164****7266用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    171****0641用户2分钟前提交了咨询
    174****8173用户2分钟前提交了咨询
    178****4026用户2分钟前提交了咨询
    160****0526用户1分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    163****4546用户1分钟前提交了咨询
    173****1275用户3分钟前提交了咨询
    136****0742用户4分钟前提交了咨询
    171****6158用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州188****6907用户4分钟前已获取解答
无锡177****1686用户4分钟前已获取解答
扬州180****2596用户4分钟前已获取解答
代通知金3倍发放的情况存在吗?
随着法律的不断健全,我国的各项法律都在最大程度上保护着公民的权益,我们都会与用人单位签订劳动合同,劳动合同中也规定了如果用人单位在合同存续期间,单方面与劳动者解除劳动关系,是要按照工年年限给员工支付赔偿金的,代通知金3倍发放的情况存在吗?下面小编就为大家介绍一下。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
通常3倍加班工资怎么算
一般只有在法定节假日才会有三倍工资,计算方法为当日薪酬乘以三倍。加班工资计算方法为普通工作日企业安排劳动者延长时间的,支付1.5倍的工资报酬。休息日安排劳动者工作需要支付两倍的工资报酬,而法定节假日安排劳动者工作的则需要支付3倍的工资报酬。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
3倍加班工资,还是3倍工资?
法定假日是有薪假日,即不上班也要视同上班发工资,为三倍加班工资,故三倍工资是不包括正常工资的,否则就等同于休息日加班。计算方式就是用你当日应得工资乘以四,就是你应该得到的所有工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
谁知道3倍工资包括当天工资吗
所谓的三倍工资一定是包含劳动者当天的工资的。换句话说,如果劳动者是法律规定的放假的日子加班的话,那么劳动者的工资必须按日常的工资去乘以三来计算最后的工资,这是根据我们国家现有的法律法规的具体规定,还有司法解释的规定,可以显而易见得出的结论。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7461 位律师在线,高效解决问题
2023年规定代通知金双倍吗?
2018年代通知金不是双倍的。代通知金是指用人单位根据法律规定的特定情形,需要解除劳动合同,在没有提前三十日以书面形式通知劳动者本人时,向劳动者支付一个月的工资。所有不存在支付双倍的代通知金,但是赔偿有双倍的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应