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律师您好,故意伤害重伤二级评定8级伤残,8级伤残费怎样计算?

10w+浏览 匿名 2018-04-20 北京朝阳区
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髋臼骨折工伤能评几级伤残,伤残评级标准
髋臼骨折的情况如果想要进行伤残评级需要看伤势的恢复情况来定,具体的直接进行工伤鉴定。一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。
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工伤赔偿
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工伤8级伤残赔多少钱
工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费。交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等根据实际情况确定是否享有。八级伤残为11个月的本人工资具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤赔偿
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工伤8级伤残赔偿多少
七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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工伤赔偿
劳动能力鉴定等级如何评定
[律师回复] 解析:
按照我国相关法律法规规定的雇员劳动能力鉴定标准,确定以下标准:
1.一级伤残,指器官永久性丧失功能或者功能完全丧失,且无法替代,同时,存在严重的医疗依赖性,必须依赖特别医疗护理照料,或在体力和智力上均表现出明显的生活自理障碍。
2.二级伤残,指器官出现严重的缺损或者变形,导致功能受到严重限制,或者出现严重的并发症,存在严重的医疗依赖性,必须依靠特别医疗护理照料,或者在体力和智力上都有很大程度的生活自理障碍。
3.三级伤残,指器官发生严重的缺损或者变形,导致功能受到严重限制,或者出现严重的并发症,存在严重的医疗依赖性,必须依靠特别医疗护理照料,或者部分生活自理能力有所减弱。
4.四级伤残,指器官同样发生严重的缺损或者变形,导致功能受到严重限制,或者出现严重的并发症,存在严重的医疗依赖性,必须依靠特别医疗护理照料,或者部分生活自理能力有所减弱甚至完全丧失。
5.五级伤残,指器官大部分缺损或者明显变形,导致功能受到较大影响,或者出现并发症,存在一般的医疗依赖性,但不需要特别医疗护理照料,没有生活自理障碍。
6.六级伤残,指器官大部分缺损或者明显变形,导致功能受到较大影响,或者出现并发症,存在一般的医疗依赖性,但不需要特别医疗护理照料,没有生活自理障碍。
7.七级伤残,指器官大部分缺损或者明显变形,导致功能受到轻微影响,或者出现并发症,存在一般的医疗依赖性,但不需要特别医疗护理照料,没有生活自理障碍。
8.八级伤残,指器官部分缺损,形态异常,功能受到轻微影响,存在一般的医疗依赖性,但不需要特别医疗护理照料,没有生活自理障碍。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
快速解决“工伤赔偿”问题
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伤残8级赔偿多少钱
每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算,其中一次性伤残补助金为本人11个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。
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工伤赔偿
深圳公务员工伤十级赔多少钱
[律师回复] 解析:
根据深圳市相关规定,凡在工作中遭受十级工伤事故的员工,将享受到相当于七个月薪资额度的伤残补助金,该笔款项会以一次性的形式予以支付;
此外,若员工因工伤原因而主动申请离职,则将额外获赔医疗金及就业补助金各一个月以及四个月的工资。
在此一般情况之下,达到十级伤残的工伤事故并不影响到受雇者的日常生活能力,故无需承担生活护理费用。
同时,由于不涉及严重的医疗依赖或仅存在轻微的医疗依赖,也不会产生额外的医疗费用。
法律依据:
《广东省工伤保险条例》第三十二条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资。
七级至十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。
补助金标准如下:
(一)一次性工伤医疗补助金:
七级伤残为六个月的本人工资,八级伤残为四个月的本人工资,九级伤残为二个月的本人工资,十级伤残为一个月的本人工资。
(二)一次性伤残就业补助金:
七级伤残为二十五个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为四个月的本人工资。
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8级伤残能赔10万吗
不一定。如果是工伤,8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资。此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。
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