我的一个朋友因为最近合同的事在跟人打官司呢，我想要帮他了解一下那个关于劳动仲裁微商的相关问题及事宜！

你好，你要咨询的劳动仲裁微商的问题，首先做微商并不是劳动合同法中明确规定的与其他单位建立劳动关系的行为，所以单位是否能够以此为由解除劳动合同主要看以下三个方面：
1、是否在劳动合同或规章制度中明确写明这种行为属于可开除事项；
2、是否将规定予以公示或由劳动者签字认可；
3、是否有证据证明。如果单位做不到以上任一一条，单位解除劳动合同就是不合法的，你可以申请劳动仲裁要求赔偿。本人杭州律师，欢迎来电或加微信咨询。