律图审稿专业委员会3轮严审

有一个朋友是一个企业的老板,前段时间转到另一个合伙人,一起开了一个公司,有限合伙企业的合伙期限是多久?

帮助15人 10w+浏览 匿名 2018-05-09 乌鲁木齐
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律师解答 共4条
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    本合伙企业的经营期限为 10年,自合伙企业成立之日起计算。合伙企业营业执照 颁发之日,为合伙企业成立之日。合伙企业经营期限届满的,经全体合伙人同意,可以 延长 2年。
    全文
    13 2018-05-09
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    你好,有限合伙企业的合伙期限是所有出资应自 2014年 6月 10日起 10年内全部付清。出资由合 伙人按照执行事务合伙人 (即为本协议所述的普通合伙人) 的出资指令缴付,各合伙人 应当在收到执行事务合伙人发出的缴款通知后 5个工作日内将应缴出资款足额支付。
    全文
    9 2018-05-09
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    我想大家现在很多企业后面经常能够看到(有限合伙)的字样,其实该合伙企业的类型就是我们常说的“有限合伙企业”。结合《合伙企业法》规定,我们来总结下有限合伙企业相对其他合伙企业又有哪些特点呢?

    一、有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成,普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资为限对合伙企业债务承担有限责任。

    二、有限合伙企业由二个以上五十个以下合伙人设立但是,法律另有规定的除外。有限合伙企业至少应当有一个普通合伙人。

    三、有限合伙人仅能以劳务以外的货币、实物、土地使用权、知识产权、或其他财产权利出资。

    四、有限合伙企业的事务由合伙中的普通合伙人执行,有限合伙人不执行合伙事务,对外不代表有限合伙企业。

    五、有限合伙人可以按照合伙协议的约定向合伙人以外的人转让其在有限合伙企业中的财产份额,但应当提前三十日通知其他合伙人。有限合伙人退伙后,对基于其退伙前的原因发生的有限合伙企业债务,以其退伙时从有限合伙企业中取回的财产承担责任。
    从以上特点大家有没有感觉到有限合伙企业具有有限公司和合伙企业双重的影子。
    全文
    4 2020-12-18 08:47:31
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    合伙企业分为:普通合伙企业和有限合伙企业。其中,普通合伙企业又包含特殊的普通合伙企业。
    1、普通合伙企业由2人以上的普通合伙人(没有上限规定)组成。
    普通合伙企业中,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。
    特殊的普通合伙企业中,一个合伙人或数个合伙人在执业活动中因故意或者重大过失造成合伙企业债务的,应当承担无限责任或者无限连带责任,其他合伙人则仅以其在合伙企业中的财产份额为限承担责任。
    全文
    11 2019-07-13
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有限合伙企业的合伙期限是多少时间?
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普通合伙企业与有限合伙企业的不同
按照《合伙企业法》中的规定,普通合伙企业和有限合伙企业区别主要有:1、责任的区别;2、交易的区别;3、人数的区别;4、责任的区别;5、份额出质的区别;6、份额出质的区别;7、经营的区别。
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公司经营
危险驾驶罪追诉期限有多少年
[律师回复] 解析:
针对危险驾驶罪所设定的追诉时效期限为五年。
我国现行《中华人民共和国刑法》明确细化了刑事案件追诉时效期限的相关规定:
若涉及的最高法定刑罚未超出五年有期徒刑范畴,那么经过五个年度的追诉时效期限则可视为已届满;
若法定最高刑罚介于五年至十年之间,则需等待十年追诉时效期限的结束;
而对于法定最高刑罚为十年以上有期徒刑的情况,则需等待十五年追诉时效期限的结束;
若可能面临无期徒刑乃至死刑的判决,则需等待二十年追诉时效期限的结束。
依据我国《刑法》的相关规定,行为人在道路上驾驶机动车辆时,如出现追逐竞驶等情节严重的违法行为,构成危险驾驶罪,可被处以拘役,同时并处相应罚金,即最高可判处拘役的刑罚。
因此,危险驾驶罪的追诉时效期限设定为五年。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
第八十八条
在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后,逃避侦查或者审判的,不受追诉期限的限制。
被害人在追诉期限内提出控告,人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的,不受追诉期限的限制。
第八十九条
追诉期限从犯罪之日起计算;
犯罪行为有连续或者继续状态的,从犯罪行为终了之日起计算。
在追诉期限以内又犯罪的,前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。
第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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对外国人限时出镜的情形有哪些
[律师回复] 解析:
1.对于非法入境者;
2.有非法居留行为的外国人;
3.在非法条件下从事工作的外国人;
4.制造、涂抹、篡改或假借、流通、获取我国签证与相关文件嫌疑者;
5.在中国居留期间,若被发现患有法律规定的疾病,且公安机关根据中国卫生主管部门的要求,命令其离境但未能执行的外国人;
6.违反我国治安管理条例的外国人。
以下是明确禁止入境的情况:
(一)曾被中国政府驱逐出境,且未满禁止入境期限的外国人;
(二)被怀疑入境后可能参与恐怖主义、暴力行为、颠覆政权等活动的外国人;
(三)被怀疑入境后可能涉及走私、贩卖毒品、嫖娼等违法犯罪活动的外国人;
(四)患有精神疾病、麻风病、艾滋病、性病、开放性肺结核病等传染性疾病的外国人;
(五)无法保证其在华期间生活所需费用的外国人;
(六)被怀疑入境后可能对我国国家安全及利益造成威胁的其他活动的外国人。
法律依据:
《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》第七条
下列外国人不准入境:
(一)被中国政府驱逐出境,未满不准入境年限的;
(二)被认为入境后可能进入恐怖、暴力、颠覆活动的;
(三)被认为入境后可能进行走私、贩毒、卖淫活动的;
(四)患有精神病和麻疯病、艾滋病、性病、开放性肺结核病等传染病的;
(五)不能保障其在中国期间所需费用的;
(六)被认为入境后可能进行危害我国国家安全和利益的其他活动的。
该身份证实名次数已达上限如何解决
[律师回复] 解析:
首先请您启动微信应用程序并登录您的个人账号,随后选择界面中的“我”选项并点击其中的“钱包”功能。
紧接着进入到“我的钱包”页面后,您需要在上端看到功能菜单栏下方的三个圆点标志,点击该处以展开更多选项,然后在弹出的子菜单中寻找并点击“支付安全”选项。
接下来,在“支付安全”设置页面中,您需要找到并点击“注销微信支付”功能。
此时,系统将会向您展示一条信息,告知您由于某些特定原因导致您的微信支付账户暂时无法完成注销手续。
不过,您仍然可以点击“确认注销”按钮来尝试解除当前的实名认证状态。
为了让您更好地理解这一过程,我们还为您提供了一些额外的参考信息。
根据相关规定,每位用户仅能使用同一张身份证进行不超过五次的微信钱包账号实名认证。
若您已经超出这个限制并且仍需继续进行其他账号的认证工作,那么您可能需要先将之前不再使用的账号进行注销处理。
具体来说,您可以在微信钱包界面的右上角位置找到三个点的图标,点击此处并在弹出的子菜单中选择“帮助中心”选项。
在“帮助中心”的首页中,您会发现“更改账户实名”功能位于第一排,这实际上正是用于注销账户的入口。
按照系统提示和相应的说明进行操作,便可顺利完成注销流程。
最后,我们要再次强调,实名认证是对用户提交的个人资料真实性的一种验证与审核,其目的在于构建更为完善、可靠的互联网信用体系。
通常情况下,实名认证主要采用银行卡认证以及身份证认证两种方式,这样能够有效防止一定程度的网络诈骗行为发生。
法律依据:
《中华人民共和国居民身份证法》第二条
居住在中华人民共和国境内的年满十六周岁的中国公民,应当依照本法的规定申请领取居民身份证;未满十六周岁的中国公民,可以依照本法的规定申请领取居民身份证。
给诈骗团伙提供电话卡责任怎么判定
[律师回复] 解析:
向他人提供手机卡以参与诈骗活动者,通常情况下构成共同诈骗罪。
详细内容如下:
首先,电信诈骗即犯罪分子借助电话、网络及短信等手段,编造不实消息与骗局,透过遥控受害者不接触方式进行诈骗,诱使受害者将资金汇入罪犯手中或者进行转账交易的违法行为;
其次,提供手机卡以协助进行电话诈骗,这属于协同犯罪的范畴,应依据实际情况予以适度减轻处罚。
关于诈骗罪的构成要件,如下所述:
第一,其侵害的客体主要是公共财产权以及私人财产所有权;
第二,其在客观层面展现出采用欺骗手法获取数额较大的公共财产;
第三,其主体为一般主体,只要达到法定刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人皆可成为犯罪主体;
最后,其主观方面表现为直接故意,并具有非法占有公共财产的意图。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
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普通合伙企业和有限合伙企业有何区别
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企业工作人员利用职务便利侵占怎么办
[律师回复] 解析:
员工在工作过程中,若滥用其职位所赋予之权力,私自侵占、挪用或非法占有本应属于单位所有之财务资源,倘若该行为尚未触及刑法标准,公司则有权依据规定要求相关责任人予以归还所侵占之资产。
然而,若此种违法行为涉及到的金额颇为庞大,已足以构成刑事犯罪,那么,公司则有权利向公安机关报案,以追究相关人员的法律责任。
根据我国现行刑法规定,此类犯罪行为将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需缴纳相应罚金。
若涉案金额更为巨大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金。
而当涉案金额达到特别巨大的程度时,罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且仍需缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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有限合伙企业和普通合伙企业的不同点
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公司经营
劳动合同签订期限如何约定
[律师回复] 解析:
1、固定期限劳动合同,系指由用人单位与劳动者共同商定合同有效期终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者在充分尊重彼此意愿的基础上,可达成关于订立固定期限劳动合同的共识。
在固定期限劳动合同中,既可设定短期为期半年或两年的协议内容,亦可制定长期为期五年乃至十年的条款,具体的协议期限长短需依据用人单位实际运营状况、工作岗位特性以及劳动者个人能力等多方面因素进行综合考量后自主决定。
2、无固定期限劳动合同,则是指用人单位与劳动者共同商定无需明确规定合同有效期终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者在充分尊重彼此意愿的基础上,可达成关于订立无固定期限劳动合同的共识。
法律依据:
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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有限合伙企业与普通合伙企业有何不同
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