律图审稿专业委员会3轮严审

之前公司脱了我一个月的工资不发放然后公司把我开除了还不赔偿我这样子我可以像劳动局投诉开除我的事情吗

帮助10人 8.6w浏览 匿名 2018-07-22 江苏扬州
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律师解答 共2条
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从劳动局投诉开除劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    全文
    10 2018-07-22
  • 法律咨询顾问
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    首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
    其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。
    第三,如果协商不成那就带好相关资料到劳动局投诉开除或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    全文
    6 2018-07-22
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