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国庆假期已经来了,可是我们公司在前一天晚上让我们加班,也不知道公司会不会给我们加班费,请问十一节假日哪天算加班?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-07-25 辽宁抚顺
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律师解答 共1条
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    法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。国庆节加班,前三天为日工资所得的3倍,且不得用“调休”抵消;后四天为日工资所得的2倍,但是允许节后调休补偿劳动者休息时间。
    具体计算方法:
    长假期间的加班工资计算方法分别为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。
    休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
    某职工月工资标准为2000元,如果用人单位安排该职工在法定假日9月22日、10月1日至3日期间加班1天,其加班工资为:2000(元)÷21.75(天)×300%×1(天)=275.86(元) 如果用人单位安排该职工在9月23日、24日,10月4日至7日加班1天且不能补休,其加班工资为:2000(元)÷21.75(天)×200%×1(天)=183.9(元)
    全文
    11 2018-07-25
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国庆假期已经来了,十一节假日哪天算加班?
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