律图审稿专业委员会3轮严审

我嫂子刚刚查出来怀孕了,已经连续加班了几天了,那对于怀孕初期连续加班有什么规定呢?是有要求吗?是怎么样的呢?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-08-01 山东临沂
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    我国《劳动法》规定,“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”但是,法律没有规定如果单位违反该条款该如何赔偿。如果因加班导致严重的侵害后果,劳动者维权也存在很大难度。
    首先,劳动者应该证明存在加班。例如在本案中,劳动者拿出的证据是微信对话和滴滴打车记录。这两项证据属于电子证据,其证据效力比较弱,最好辅助有其他证明,形成证据链条,法院才可认定。劳动者如果能拿到加班审批的表格、上下班打卡记录,和单位安排加班的通知,再辅有微信对话记录和打车记录,就能更有利地证明加班的存在。
    第二,劳动者要提供一些证明,证明加班和侵害后果有因果关系。因为早产形成的原因非常复杂,医学上也很难明确早产的原因。孕妇无法排除在加班回家之后发生了其他导致早产的事实,也无法证明自身体质与发生早产之间的是否存在关系。
    如果劳动者提供证据证明其在早产前有连续加班,超过一定强度的超时工作,或被迫从事不符合身体条件的强度大的工作,可形成更完整的证据链。
    用人单位本身应该具有促进劳动关系和谐的管理理念和社会责任,遵守《劳动法》等法律法规。“从劳动者的角度讲,如女员工能够坦诚与单位沟通,及时提出自己的意见和诉求。在此基础上,用人单位若不理会,劳动者就应该马上树立证据意识,主动留存领导要求加班的邮件,追讨加班审批表格,及时保留报销加班用车的票据等。”
    全文
    9 2018-08-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6955位律师在线平均3分钟响应99%好评
我嫂子怀孕,连续加班了几天,怀孕初期连续加班什么规定?
一键咨询
  • 威海用户4分钟前提交了咨询
    130****2551用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    153****8034用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    144****4877用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    172****1755用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    132****8208用户4分钟前提交了咨询
    174****0602用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    137****6126用户1分钟前提交了咨询
    136****3458用户2分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
  • 154****8561用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    141****4060用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    172****4310用户4分钟前提交了咨询
    135****8747用户3分钟前提交了咨询
    161****7024用户2分钟前提交了咨询
    152****5602用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    172****5882用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    177****2767用户4分钟前提交了咨询
    178****0673用户3分钟前提交了咨询
    150****2621用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    131****4815用户4分钟前提交了咨询
    178****0582用户3分钟前提交了咨询
    131****4785用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    165****6481用户2分钟前提交了咨询
    160****7872用户2分钟前提交了咨询
    156****7540用户1分钟前提交了咨询
    133****1580用户3分钟前提交了咨询
    163****3566用户1分钟前提交了咨询
    160****1384用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    144****8523用户4分钟前提交了咨询
    134****0263用户4分钟前提交了咨询
    134****1465用户3分钟前提交了咨询
    164****1108用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    156****1134用户3分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    177****8366用户2分钟前提交了咨询
    175****3385用户3分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    134****1746用户2分钟前提交了咨询
    175****4548用户1分钟前提交了咨询
    173****2046用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    132****6045用户3分钟前提交了咨询
    141****6185用户2分钟前提交了咨询
    154****0883用户1分钟前提交了咨询
    147****7880用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    153****3337用户2分钟前提交了咨询
    147****5473用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    163****3762用户2分钟前提交了咨询
    174****8348用户1分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    172****8032用户4分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    131****5555用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    172****1302用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    178****6363用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    174****1723用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州135****7843用户4分钟前已获取解答
苏州177****5872用户3分钟前已获取解答
南通188****6859用户2分钟前已获取解答
在怀孕之后应该加班吗?
在怀孕之后是可以不加班的,国家出台了有关规定,明确说明了怀孕后不得延长正常劳动日以外的劳动时间,对于劳动者怀孕7个月以上的,一般不安排夜班,具体情况下可以根据实际的工作情况来进行认定。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事拘留二十天还没批捕案件还再继续吗
[律师回复] 解析:
一般情况下,在刑事案件中,被拘留者最长的拘留期限为37天。
若在这37天内未能获得批准逮捕,应立即予以释放或进行强制措施的变更。
我们强烈建议家属尽早寻求专业人士的协助,为被拘留者申请取保候审。
根据相关法律规定,公安机关在认为有必要将被拘留者逮捕时,必须在拘留之后的3日内,向人民检察院提交审查批准的请求。
在特殊情况下,经过县级以上公安机关负责人的批准,提交审查批准的时间可延长1日至4日。
对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑人,同样需经过县级以上公安机关负责人的批准,提交审查批准的时间方可延长至30日。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
第八十五条
公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。
拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。
第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
代理啤酒需要什么手续
[律师回复] 解析:
1.着手申请并取得营业执照,作为酒水代理商起初需具备合法的经营资质。
2.紧随其后的步骤是,到当地税务机关办理税务登记证明书。
所有企业均须依法缴税以支持国家发展,这是其不可推卸的责任。
3.同时,食品流通许可证亦是必不可少之物。
酒品作为食品范畴的一部分,国家对食品从业者始终坚持先取证再领照的原则,无有效证件将无法办理后续相关手续,进而影响公司的正常运营。
4.此外,还需办理酒类流通许可证。
5.接下来,组织机构代码以及银行开户等事宜也应依次进行。
6.若从事进口葡萄酒代理业务,则需在海关及出入境管理局办理相应的登记证书。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第七十八条
依法设立的营利法人,由登记机关发给营利法人营业执照。营业执照签发日期为营利法人的成立日期。
《中华人民共和国税收征收管理法》第十五条
企业,企业在外地设立的分支机构和从事生产、经营的场所,个体工商户和从事生产、经营的事业单位(以下统称从事生产、经营的纳税人)自领取营业执照之日起三十日内,持有关证件,向税务机关申报办理税务登记。税务机关应当于收到申报的当日办理登记并发给税务登记证件。工商行政管理机关应当将办理登记注册、核发营业执照的情况,定期向税务机关通报。本条第一款规定以外的纳税人办理税务登记和扣缴义务人办理扣缴税款登记的范围和办法,由国务院规定。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
怀孕期间有权不加班吗
怀孕期间有权不加班,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。《女职工劳动保护特别规定》第六条,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
10w+浏览
劳动纠纷
法律抢劫罪加重情形有几种
[律师回复] 解析:
在中国,对于抢劫犯罪中的加重情节,具体包括以下八个方面:
首先,犯罪嫌疑人实施抢劫行为的地点若是户内,那么其量刑标准将会相对较高;
其次,当犯罪嫌疑人事先预谋并且在公共交通工具如公交车、地铁或出租车等场所进行了抢劫行为时,量刑也将相应提高;
再次,如果犯罪嫌疑人是在银行或其他金融机构进行抢劫,那么其量刑标准无疑会更高;
第四,如果犯罪嫌疑人在一段时间内多次进行抢劫行为,或者每次抢劫的金额都相当大,那么其量刑标准也会相应提高;
第五,如果犯罪嫌疑人在抢劫过程中导致他人受伤甚至死亡,那么其量刑标准也会相应提高;
第六,如果犯罪嫌疑人假扮成军警人员进行抢劫,那么其量刑标准也会相应提高;
第七,如果犯罪嫌疑人持有枪支进行抢劫,那么其量刑标准无疑会更高;
最后,如果犯罪嫌疑人抢劫的对象是军用物资或者用于抢险、救灾、救济的物资,那么其量刑标准也会相应提高。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
怀孕公司要求加班是否合理
怀孕以后公司强行要求加班的这种行为很显然是不合理的,可是这也并不是说,职工只要怀孕就绝对不能被安排加班了,如果是在怀孕初期,而且确实是因为工程项目的需求,对孕妇以及其他员工加班上面的要求都是一样的话,也不能说公司的行为是不合理的。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
怀孕6个月可以拒绝加班吗
可以,从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利,任何人非依法定程序不可剥夺。
10w+浏览
劳动纠纷
一人有限公司股东承担连带责任在哪些情况下
[律师回复] 解析:
首先,关于股东需承担连带责任的具体条件主要包括以下几个方面:
第一点,针对一人有限责任公司,当股东无法举证证实公司财产与个人资产相互独立的情况下,他们应为公司债务承担起连带责任。
第二点,公司股东若存在滥用公司法人独立地位以及股东有限责任之权利的行为,以逃脱债务之名,严重侵害了公司债权人之利益的,那么这类股东应对公司债务负担起连带责任。
第三点,在有限责任公司正式成立之后,如果发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价值相较于公司章程所规定的价值明显偏低,那么应当由支付该出资的股东来弥补其差额;
而在公司设立过程中参与其中的其他股东也需要对此承担连带责任。
其次,连带责任又被称为“连带债务”,是民事责任的一种重要类型。
它指的是多个债务人就同一笔债务各自承担全部给付的一种责任形式。
也就是说,债权人可以向债务人中的任意一人、数人或者全体人员提出要求,要求他们同时或者依次,部分或者全部地偿还债务。
例如,在合伙债务的情况下,债权人有权向合伙成员中的任何一人、数人或者全体人员提出要求,要求他们同时或者依次,部分或者全部地偿还合伙债务。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。
问题紧急?在线问律师 >
5481 位律师在线,高效解决问题
怀孕期间强制性加班怎么办?
怀孕期间强制性加班的话,女职工可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁要求单位赔偿。女职工怀孕期间,单位应该适当照顾,不得安排加班或者解除劳动合同,对于强制安排加班的,除了主张加班费外,女职工应当提出要求单位纠正。
10w+浏览
劳动纠纷
猥亵罪加故意伤害罪能判多少年
[律师回复] 解析:
猥亵罪系指行为人通过强制手段、使用暴力、威胁或者其他方式侵害他人人身自由,从而触犯相关法律法规所构成的犯罪之一;
故意伤害罪则特指行为人在主观上存在非法故意,通过非法手段对他人身体进行伤害,且其行为已经达到了一定的严重程度,需要接受刑事处罚的犯罪行为。
在伤害结果方面,可能会导致受害者轻伤、重伤甚至死亡。
其中,轻伤是指由于物理、化学以及生物等多种外部因素作用于人体,导致组织、器官结构遭受一定程度的损害,或者部分功能出现障碍,但尚未达到重伤标准,同时也不属于轻微伤害的范畴。
对于此类伤害的鉴定,应当结合实际情况,对外界因素对人体直接造成的原发性损害及其引发的并发症、后遗症等进行全面分析与综合评定。
任何人均不得故意非法实施损害他人身体健康的行为,否则一旦受害者的伤势达到轻伤以上级别,若受害者以故意伤害罪名向法院提起诉讼,那么实施该行为的人将面临被法院判处相应刑罚的风险。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应