律图审稿专业委员会3轮严审

我父亲已经有60多岁了,现在还在干活,去无故被辞退了,想要找单位要说法的,因年龄超龄辞退工人可以吗?是如何?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-09-15 贵州黔西南
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律师解答 共3条
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    达到退休年龄的,享受退休待遇,不能享受退休待遇的,可以要求支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    6 2018-09-15
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    已达到退休年龄的,劳动合同终止,劳动关系终止,用人单位无需支付经济补偿金。《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
    全文
    8 2018-09-15
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    可以。根据劳动合同法的规定,到达法定退休年龄且开始享受养老金,劳动合同终止。具体规定如下:
    有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
    (四)用人单位被依法宣告破产的
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
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    6 2020-12-17 08:32:20
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年纪大被辞退,因年龄超龄辞退工人可以吗?
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因辞退违纪职工发生的劳动纠纷应如何处理
劳动者可以首先采取和单位协商解决,协商解决不成的,可以申请劳动仲裁。对于劳动仲裁的结果不满意的,可以到有管辖权的法院提请劳动诉讼。
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劳动纠纷
成都盗窃罪数额巨大是多少
[律师回复] 解析:
1.对于个人进行的盗窃公私财物行为,当其涉及到“数额较大”的情况,即涉案金额处于1000元至3000元之间时,将依照相关法律规定,判处被告三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担相应的罚金。
2.若个人实施的盗窃公私财物行为涉及到“数额巨大”的情况,即涉案金额介于3万元至10万元之间,则将依据相关法律法规,判处被告三年以上十年以下的有期徒刑,同时也需要承担相应的罚金。
3.而当个人实施的盗窃公私财物行为涉及到“数额特别巨大”的情况,即涉案金额高达30万元至50万元之间,那么将依据相关法律法规,判处被告十年以上的有期徒刑,甚至可能是无期徒刑,同时还需承担相应的罚金或者没收财产的惩罚。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述数额标准,制定出适合本地区实际情况的执行数额标准,并且要向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
另外,针对盗窃数额较大但未达到法定刑三年有期徒刑的量刑标准的情况,具体的量刑标准如下:
如果涉案金额在1000元以上且不足2500元,将被判处管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金;
如果涉案金额在2500元以上且不足4000元,将被判处有期徒刑六个月至一年;
如果涉案金额在4000元以上且不足7000元,将被判处有期徒刑一年至二年;
如果涉案金额在7000元以上且不足10000元,将被判处有期徒刑二年至三年。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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不到退休年龄辞职和正式退休养老金一样吗?
不到退休年龄辞职和正式退休养老金是不一样的,不到退休年龄辞职所得到的补偿金比养老金的金额要少。我国的退休年龄中,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
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盗窃罪的最低责任年龄是多少
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律规定,对于盗窃罪而言,刑事责任的承担起始年龄为年满十六周岁。凡已达到此法定年龄者,均应对其触犯之罪行承担相应的刑事责任。
然而,在例外情况下,年满十四周岁但未满十六周岁的未成年人如实施特定类型的犯罪行为,也应依法担负刑事责任。这包括故意杀人、故意伤害他人致其重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸及投放危险物质等严重危害社会安全和公共秩序的犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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未到法定退休年龄辞退员工需要进行补偿吗?
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
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劳动纠纷
八大罪之一抢劫罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
在新版《中华人民共和国刑法》中,对于抢劫犯罪的量刑标准主要分为两个大类:
首先,第一类情形规定了对实施以暴力、胁迫或其他手段侵犯公私财物的行为人进行惩戒的具体量刑标准。此类犯罪的罪犯将面临三年以上、十年以下的有期徒刑,并同时被判处相应金额的罚金。
其次,第二类情形则针对那些在抢劫过程中出现特定严重情节的犯罪分子,例如入室抢劫、在公共交通工具上实施抢劫、抢劫银行或其他金融机构、多次实施抢劫或抢劫数额巨大、抢劫导致他人重伤或死亡、假扮成军警人员实施抢劫、持有枪支进行抢劫、抢劫军事装备或抢险救灾、救济物资等情况。这些犯罪分子将面临更为严厉的惩罚,即十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,并且还可能被判处罚金或没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
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超速是不是危险驾驶罪
[律师回复] 解析:
单纯超速虽不能被界定为危险驾驶行为,但却确属非法之举,构成危险驾驶的必要条件需满足追求竞驾且情节严重之概。这里所述的“追求竞驾”,其实就是机动车驾驶员在道路平坦的路段上以极快速度行驶,或者是在急弯路段上超越其他车辆,时而频繁地进行变线操作,有时则会突然出现在其他车辆的附近,甚至是近距离地驶入其他车辆前方的那些极其危险的驾驶行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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怎么辞退严重违纪的员工
1、《劳动合同法》第4条规定:“用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。”因此,凡是没有经过公示或告知劳动者的规章制度,就不具有规章制度应有的法律效力。
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劳动纠纷
传销大案可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
依照国家有关法律法规之规定,如欲对涉及重大传销犯罪案件进行取保候审,须具备以下条件:
首先,被指控者或被告人有可能被依法处以管制、拘役或不单独使用附加刑的处罚;
其次,若被指控者或被告人可能被判有期徒刑以上的重罪,但通过实施取保候审措施并不会导致其产生社会危害性;
再次,如果被指控者或被告人患有严重疾病、生活无法自理,或是孕妇或正在哺乳期的母亲,同样可以考虑对其实施取保候审,只要这样做不会引发社会危害性;
最后,在羁押期限即将届满时,若案件仍未得到妥善处理,也可考虑对被指控者或被告人实行取保候审。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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故意伤害罪私了大概赔多少
[律师回复] 解析:
关于故意伤害罪的赔偿问题,其金额可能介于数千元至数万元乃至数十万元之间。以下是详尽的赔偿项目及相应的计算方式:
(1)医疗费用。这包括医疗诊断费、药品费、住院费以及其他相关支出(所有的支付都需依照凭据进行),对于在异地进行疗养的患者,还应提供转诊证明;
(2)误工费用。以受害者的收入标准(每日、每月或每年)乘以误工时间(若有实际收入则按照实际收入计算,如无实际收入则参照同行业中等水平);
(3)住院伙食补贴。
依据国家机关一般工作人员出差伙食补贴标准(元/天×住院天数)来计算;
(4)护理费用。
根据受害者是否有收入分为两种情况,有收入者按照实际收入计算,无收入者则按照误工标准×天数计算,但最长不得超过20年;
(5)营养费用。根据受害者的伤情状况与医疗机构的建议来确定;
(6)交通费用、住宿费用(均需详细记录并提供相应凭证);
(7)精神赔偿金。
然而,在提起刑事附带民事诉讼时,我们无法请求精神损害赔偿。但是,如果在刑事审判结束后,我们选择单独提起民事诉讼,那么就可以提出精神损害赔偿的请求了。
法律依据:
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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2023年新规退休年龄速查
随着国民身体素质的提高,医疗技术的不断的发展,延迟退休势必成为我国未来的趋势。我国法定退休年龄男性60周岁,女性50周岁,有建议到2046年不论男女,退休年龄均为65岁。
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