你好我是15号转正然后是当月转正后的第二天就直接是算正式员工工资？

员工工资的正确计算方式是：出勤天数乘以每天的工资。应当按照21.75计算，因每个月天数不一样，按照30天算肯定不合理，所以应当按照法律规定的21.75平均工作日×实际工作日（即排除双休日）进行计算。试用期也好试用期满也罢都是按照基本工资21.75×实际工作日计算，如果1500和2020为基本工资（不包括生产性奖金、全勤之类）的话（150021.75×15）（202021.75×6）1586.2元。也就是说周一至周五每天8小时，超过8小时算加班 ?加班费是1.5倍 计算方法是底薪除以21.75除以8乘以1.5乘以加班小时数.. ? 周六周日加班为2倍，法定节假日 如五一 十一、就是三倍 。

你好，按照劳动合同约定发放工资的。可以劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，注意保存对自己有利的证据，以维护自身的合法权益。