律图审稿专业委员会3轮严审

我是外包公司一把手,前几天我公司员工打架,公司老总要开除打架的员工,我为员工求情,领导让我写承诺书,怎么写

10w+浏览 匿名 2019-07-15 黑龙江绥化
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    以下就是对公司员工打架斗殴处罚规定有哪些的回答,根据《治安管理处罚法》第四十三条规定:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果造成轻伤以上,就构成故意伤害罪,要判刑的。按照下面的条款判处。
    第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
    全文
    7 2020-12-07 12:46:44
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6704位律师在线平均3分钟响应99%好评
前几天我公司员工打架,公司老总要开除打架的员工,我为员工求情,领导让我写承诺书,怎么写?
一键咨询
  • 151****8028用户2分钟前提交了咨询
    152****3408用户4分钟前提交了咨询
    137****0867用户1分钟前提交了咨询
    144****8814用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    163****5662用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    146****6334用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    144****5216用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    148****0272用户3分钟前提交了咨询
    163****3036用户3分钟前提交了咨询
  • 141****3450用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    178****4240用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    164****2836用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    143****0276用户1分钟前提交了咨询
    133****1084用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    132****5700用户3分钟前提交了咨询
    134****5734用户1分钟前提交了咨询
    148****1576用户4分钟前提交了咨询
    142****3784用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    136****5388用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    137****0682用户3分钟前提交了咨询
    167****8005用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    147****8752用户1分钟前提交了咨询
    144****4805用户1分钟前提交了咨询
    177****3868用户2分钟前提交了咨询
    133****7635用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    173****0064用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    150****1155用户4分钟前提交了咨询
    147****4088用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    140****2036用户4分钟前提交了咨询
    136****2335用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    148****6837用户3分钟前提交了咨询
    174****2250用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    135****6637用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    175****6084用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    132****3833用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    161****1172用户4分钟前提交了咨询
    178****0081用户3分钟前提交了咨询
    171****1424用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    136****0341用户2分钟前提交了咨询
    137****8215用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    171****8765用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    153****0862用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    176****1566用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    138****4307用户4分钟前提交了咨询
    131****1282用户2分钟前提交了咨询
    167****3141用户2分钟前提交了咨询
    143****5161用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    156****4016用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    161****3560用户4分钟前提交了咨询
    167****1838用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通156****9404用户3分钟前已获取解答
镇江135****5604用户4分钟前已获取解答
无锡152****8028用户2分钟前已获取解答
员工打架管理规定应怎么写?
员工打架的管理规定应写凡发生打架斗殴事件的,不计理由或原因,未造成人身伤害且不入院治疗的当事双方各记三次大过,罚款1000 元,作开除处理;对于先动手者记三个大过,罚款 1500元作开除处理 ; 凡发生打架斗殴事件的,不计理由或原因,造成人身伤害或入院治疗的当事双方各记三次大过 ,罚款 1000元,作开除处理;对于先动手者记三个大过,罚款 1500 元作开除处理 ,并由双方支付所有医药费;
10w+浏览
诉讼仲裁
刑事拘留多少天内释放人员
[律师回复] 解析:
在涉及刑事犯罪的案例当中,被拘留者最长可被限制人身自由长达三十七天。
然而,倘若在这段期限内且在检察院未予批准逮捕的境况下,被羁押者便可接受释放。
依据相关法律规定,负责侦办此案的公安机关通常需在拘留行为发生之后的三个自然日内,向人民检察院提交申请以请求批准逮捕。若存在特殊情况,则该期限可相应地延长一日至四日。而针对那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑人,其拘留期限更是可以延长至三十日。
其次,公安机关在认为有必要对某位被拘留者实施逮捕时,必须在拘留行为发生之后的三个自然日内,向人民检察院提出审查批准的申请。在特殊情况下,这一期限还可以再延长一日至四日。同样,对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑人,其审查批准的期限也可以延长至三十日。
最后,人民检察院在收到公安机关提交的批准逮捕申请书之后,必须在七个自然日内做出是否批准逮捕的决定。若人民检察院未能批准逮捕,那么公安机关必须在接获通知后立即释放被拘留者,并将执行情况及时告知人民检察院。
同时,对于那些需要进一步侦查,并且符合取保候审或监视居住条件的被拘留者,依法应采取取保候审或监视居住措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
在我国规定员工打架斗殴能否开除?
员工打架斗殴的这种行为公司按照规定是可以开除的,因为当事人打架斗殴了以后是很有可能被治安拘留,甚至更为严重的要承担相应的刑事责任的。
10w+浏览
诉讼仲裁
对非国家工作人员行贿罪从宽处罚是什么
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,对于向非国家工作人员进行行贿行为,若金额达到一定标准,将会面临不同程度的刑罚。具体而言,如果行贿金额大于或等于六万元但小于二百万元,将可能面临三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金等严厉的刑事处罚;倘若行贿金额大于或等于二百万元,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金等更为严重的惩罚。
此外,对于单位实施的向非国家工作人员行贿行为,法律也有明确规定。单位将被判处相应罚金,同时,对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员,将按照上述第1条和第2条的规定进行处罚。
值得注意的是,在对这些责任人进行处罚时,罚金的额度应在十万元以上,但不得超过犯罪数额的两倍。
最后,对于那些在案件调查过程中主动交代行贿事实的行贿者,法律给予了一定的宽大处理。他们可以获得减轻处罚甚至免除处罚的机会。
法律依据:
《刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6697位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司员工打架处罚领导通知怎么写
公司员工打架处罚领导进行处罚通知内容要包括有日期(年月日)、当事人因什么事情做出有损公司利益的是,根据公司的规定作出怎样的处罚等内容。通告按用途可分为周知性(事务性)通告、规定性(制约性)通告两大类。
10w+浏览
刑事辩护
参赌人员被取保候审对吗
[律师回复] 解析:
对于涉及到涉嫌犯下开设赌场罪的犯罪行为,若满足了我国《中华人民共和国刑事诉讼法》所规范的相关条件,便有资格提出取保候审的申请。
根据我国的刑法规定,从事这种非法活动将面临不同程度的惩罚,包括五年以下有期徒刑、拘役或管制,以及相应的罚金;而情节较为严重者,则将被处以五年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担罚金的责任。在司法实践中,人民检察院与公安机关有权对符合以下情况之一的犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审:
首先是可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的;
其次是可能被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的;
再次是患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,同样采取取保候审措施也不会引发社会危险性的;
最后是在羁押期限届满后,案件仍未得到妥善处理,需要继续采取取保候审措施的。取保候审的具体执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6640位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司员工打架处罚领导通知怎么写
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司员工打架处罚领导通知怎么写相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
什么情况能做取保候审人员
[律师回复] 解析:
以下是符合取保候审条件的几种情形:
首先,当犯罪嫌疑人、被告人涉嫌被判处管制、拘役或者可以单独适用附加刑时,可以考虑给予其取保候审的权利;
其次,如果犯罪嫌疑人、被告人可能会面临有期徒刑以上的严厉处罚,但在取保候审期间并无重大社会危害性的话,也可以考虑给予其取保候审的机会;
再次,若犯罪嫌疑人、被告人患有严重疾病、生活无法自理,或者正处在孕期或哺乳期等特殊时期,且在取保候审期间不会对社会造成任何危害,那么同样可以考虑给予其取保候审的权利;
最后,如果案件已经进入审判阶段,但由于各种原因导致羁押期限已届满却仍然未能结案,此时为了保障诉讼程序的顺利进行,也可以考虑给予犯罪嫌疑人、被告人取保候审的权利。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6990位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
5440 位律师在线,高效解决问题
公司员工打架处罚领导通知如何写
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司员工打架处罚领导通知如何写相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
绑架罪能转化为抢劫罪吗
[律师回复] 解析:
在我国现行法律体系中,绑架罪是不能够转变为抢劫罪的。
根据刑法关于绑架罪的具体量刑准则如下:
首先,犯罪嫌疑人若触犯绑架罪,其应接受的惩罚将是由十年以上的有期徒刑或无期徒刑,同时还需承担相应的罚金或没收个人财产的责任。
其次,当犯罪情节较轻时,罪犯则将面临五年以上但不满十年的有期徒刑,同样需要承担罚金的责任。更为严重的情况下,如果犯罪分子在实施绑架行为过程中,导致被绑架者死亡或杀害被绑架者,那么他们将会被判处死刑,并且还要没收全部财产。
最后,对于那些以勒索财物为目的而盗窃婴幼儿的犯罪分子,也将按照上述条款进行严厉惩处。绑架罪不仅侵犯了他人的人身自由权、健康权以及生命权,而且还对公共财产所有权构成了威胁。这主要是由于犯罪分子通过暴力、胁迫等手段来绑架他人,从而直接危及到被害者的生命安全与身体健康。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应