律图审稿专业委员会3轮严审

公司裁员,递交了辞职流程,月末考勤异常,公司未通知考勤异常处理,导致考勤问题。然后扣发工资,请问这个可以申请仲裁吗?

4.4w浏览 匿名 2019-08-15 陕西西安
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律师解答 共2条
  • 汪辉律师
    汪辉律师
    你好,可以的
    全文
    1 2019-08-15
  • 魏宪合律师
    魏宪合律师
    评分 4.9 服务10万+人
    咨询我
    应该按照实际工作天数发放工资,根据《劳动法》《劳动合同法》等法律、法规,扣发工资可以给公司所在地或劳动合同履行地劳动监察大队反映,或者提起劳动仲裁,需要提供存在劳动关系证明。
    全文
    3 2019-08-15
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月末考勤异常,公司未通知考勤异常处理,导致考勤问题,然后扣发工资,请问这个可以申请仲裁吗?
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