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最近我的合同快要满期了,我最近非常的纠结,因为我不知道是顺延好还是续签好,所以想咨询一下相关的律师劳动合同顺延与再鉴的区别,顺延和续签劳动合同的区别是?

帮助10人 6.3w浏览 匿名 2019-08-26 四川甘孜
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律师解答 共2条
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    举个例子,女职工在休产假时合同到期了,但按劳动法规定的不得开除产假中的职工,因此合同延续到产假结束。续签的意思就是前一个合同到期了,再签一次合同。
    全文
    8 2019-08-26
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    顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长,继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺延。如果劳动合同中约定诸如“劳动合同到期双方无异议的就顺延一个合同期限”之类的是无效的,这将是后面的劳动关系处于一个不确定状态。
    续签就是终止前一份劳动合同,并新签一份劳动合同,继续在该单位工作。
    全文
    11 2019-08-26
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劳动合同顺延与再鉴的区别,顺延和续签劳动合同的区别是?
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概念不同。顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长,继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺延。续签就是终止前一份劳动合同,并新签一份劳动合同,继续在该单位工作。
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劳动合同顺延与再签的区别是什么
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关于劳动合同顺延和续签的区别是什么
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劳动合同能够顺延吗
看情况:一、当劳动合同期满时,如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止,即劳动合同可以顺延。二、不符合上述情况的,不能顺延。
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