律图审稿专业委员会3轮严审

我的一个表妹他去年因为在一家单位实习签了一年的合同,现在因为怀孕请了假,现在马上要到期了,我现在帮忙给问一下孕期顺延劳动合同,到期后会不会自动顺延?

帮助10人 4w浏览 匿名 2019-08-31 云南德宏
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律师解答 共3条
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    公司的说法站不住脚,建议你不要把公司续签的劳动合同再交给公司。
    续签劳动合同不以劳动合同顺延为前提,劳动合同顺延是建立在不续签劳动合同的基础上才顺延的,若续签劳动合同的话就根本不需要顺延。
    按我的推想,公司目前是想顺延劳动合同后与你终止劳动合同关系。若劳动合同顺延到期后公司与你终止劳动关系的话,你只能获得从2008年1月1日往后每满1年支付1个月工资的经济补偿金。而若你与公司续签劳动合同,在劳动合同未到期之前公司与你协商解除劳动合同的话,公司需要从你入职之日起每工作满1年支付一个月工资的经济补偿金。若是公司违法开除你的话,还需要加倍支付赔偿金。
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    11 2019-08-31
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    所谓顺延是指对在孕期、产期、哺乳期的女职工劳动合同期限已届满的情况下根据法律规定自动延续至相应的情形消失,即相应情形消失后劳动合同到期,可以视为是劳动合同期限的变更;
    续签是指现在的劳动合同到期后,重新签订一个新的劳动合同,包括期限等合同条款可能都会变更。
    这个与保险没有联系,顺延至哺乳期结束。按劳动法精神,哺乳期为产后1年。
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    10 2019-08-31
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    公司的说法站不住脚,建议你不要把公司续签的劳动合同再交给公司。续签劳动合同不以劳动合同顺延为前提,劳动合同顺延是建立在不续签劳动合同的基础上才顺延的,若续签劳动合同的话就根本不需要顺延。按我的推想,公司目前是想顺延劳动合同后与你终止劳动合同关系。若劳动合同顺延到期后公司与你终止劳动关系的话,你只能获得从2008年1月1日往后每满1年支付1个月工资的经济补偿金。而若你与公司续签劳动合同,在劳动合同未到期之前公司与你协商解除劳动合同的话,公司需要从你入职之日起每工作满1年支付一个月工资的经济补偿金。若是公司违法开除你的话,还需要加倍支付赔偿金。
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    1 2020-09-21 17:19:24
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孕期顺延劳动合同,到期后会不会自动顺延?
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怀孕期劳动合同顺延吗
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满18了怀孕构成强奸罪吗
[律师回复] 解析:
对于年满十四周岁的青少年,若其在自愿基础上与他人开展性行为并导致怀孕,那么此种行为并不属于违法范畴,亦无法被判定为犯罪,亦无需承担相应的刑事责任。
然而,关于未成年人之间建立恋爱关系并怀孕是否触犯法律法规,则需具体情况具体分析。
值得注意的是,当涉及不满十四周岁的未成年人时,若双方或其中一方在未得到对方同意的前提下进行了性行为并导致怀孕,依据我国现行法律规定,该行为将被视为强奸罪行,相关责任人必须承担相应的刑事责任,无论双方当事人在此过程中是否出于自愿。
法律依据:
《中华人民共和国未成年保护法》第六十条违反本法规定,侵害未成年人的合法权益,其他法律、法规已规定行政处罚的,从其规定;造成人身财产损失或者其他损害的,依法承担民事责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
《中华人民共和国刑法》第二百三十五条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
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孕期公司顺延劳动合同吗?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对孕期公司顺延劳动合同吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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怀孕劳动合同到期是自动顺延吗
根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
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孕妇取保候审后还要坐牢吗
[律师回复] 解析:
取保候审作为一项强制性措施,其本身并非刑罚处罚形式。
然而,取保候审期限届满之后,司法程序是否会对犯罪嫌疑人做出有罪或无罪、重罪还是轻罪以及是否将进行刑事追责等判定至关重要。因此,我们可以科学地总结出,仅仅在下列三种特定情形之下,犯罪嫌疑人在获得取保候审释放后才有可能不必被羁押服刑,否则,他们必须继续被关押并等待法律的最终判决:
首先,如果公安机关经过严格的调查核实后,决定撤销该案;
其次,如果人民检察院在经过严谨的审查之后,做出了不起诉的决定;
最后,如果人民法院在经过深入的审理之后,判定被告人无罪,或者即使被告人被判定有罪,但是量刑结果为管制或者独立适用附加刑,或者被判处三年以下有期徒刑且缓期执行。
法律依据:
《刑法》第十六条
有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:
(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;
(二)犯罪已过追诉时效期限的;
(三)经特赦令免除刑罚的;
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
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