2019年青岛市在岗职工平均工资是多少

[律师回复] 你好，可以去劳动监察大队投诉。

[律师回复] 你好，可以跟商家协商退换

[律师回复] 你好！可以电话沟通一下

[律师回复] 你好，欠款是否属实呢？

[律师回复] 你好，遇到纠纷可以直接起诉。s

[律师回复] 您好！工伤认定书下来了吗？

[律师回复] 你好，可以说说具体情况吗

[律师回复] 最好立刻报警。让警察协助你解决问题

[律师回复] 您好，稍后给您去电沟通

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 什么原因调岗的？有协商过吗

[律师回复] 这要看你们单位的规章制度如何规定，这都属于公司内部管理范畴。

[律师回复] 90高龄补贴多少钱 年龄80周岁及以上的老年人,均属高龄津贴发放对象。 发放标准为:年满80-89周岁的老年人,每人每月100元;年满90-99周岁的老年人,每人每月200元

[律师回复] 你好，你是什么案件情况的，可以详细描述

[律师回复] 你好，根据你描述具体情况

[律师回复] 解析：
若劳动者对调整岗位表示反对，用人单位有权与之展开充分协商讨论，最终达成协议共识后，可签订具备法律效力的书面劳动合同，其中甲方乙方各自保留一份以作凭证；
倘若双方未能就此事达成统一意见，则用人单位应尊重劳动者意愿，不得擅自进行岗位变动，必须持续与劳动者进行深入沟通协商，或者考虑向相关机构或部门提出调解申请。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
中国政府已公布全新电动车国家标准，并自2019年4月15日起施行。
在此日期过后，任何违规电动车将禁止在道路上行驶。
此外，电动车车主须参加驾驶学校课程取得驾照，为车辆办理注册登记手续及购买第三者责任强制险。
若未能遵守上述要求，涉及电动车违法行为的当事人每次需缴纳罚款2000元。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第十二条
机动车驾驶证记载和签注以下内容：
（一）机动车驾驶人信息：姓名、性别、出生日期、国籍、住址、身份证明号码（机动车驾驶证号码）、照片；
（二）车辆管理所签注内容：初次领证日期、准驾车型代号、有效期限、核发机关印章、档案编号、准予驾驶机动车听力辅助条件。

[律师回复] 解析：
关于涉及聚众斗殴事件的法律服务收费标准如下：
在侦查阶段，每起案件的服务费为人民币肆仟元整；
审查起诉阶段价格相同；
针对审判阶段（包括二审）来说，该项服务的收费为伍仟元每一件案子。
若是同一委托人在办理一审的同时也要求办理二审，那么二审的收费将按照一审的标准进行相应的减少。
对于那些选择一次性委托侦查、检察以及一审三个阶段的案件，我们将收取总计人民币壹万元的服务费用。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第一条
为规范律师服务收费行为，维护委托人和律师的合法权益，促进律师服务业健康发展，《价格法》和《律师法》等有关法律法规，制定本办法。
第二条
依照《中华人民共和国律师法》设立的律师事务所和获准执业的律师，为委托人提供法律服务的收费行为适用本办法。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，银行卡进行走流水操作本身并不构成违法行为，然而，这一行为却存在着潜在的风险，即可能会引发有关部门对其展开深入调查。
具体来说，当持卡人所进行的每笔银行存取款交易的总额超过了五万元人民币，且在十日内的总交易额突破了百万元大关时，该账户便极有可能受到银行方面的严密监控，并可能会由当地的中国人民银行以及市公安局等相关部门联合进行调查，以确定是否涉及洗钱犯罪活动。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
面对企业领导层交付的相关兼职任务，我们需要充分领会其使命与宗旨，同时审慎评估自身的技能水平以及所能投入的时间资源，对于新职位所负有的责任与相应的待遇规定，也应详尽了解。
在这个过程中，建立并寻求他人的支援及帮助是至关重要的，以此来规划出一份可行并且科学的工作计划。
借此机会，我们还应当寻觅个人生活与工作之间的平衡点，不断寻求职业发展的机遇，并主动从自身及他人那里获取反馈意见以期实现自我提升。
所有这一切努力都有助于我们更为有效地直面各式各样的挑战，从而在职业生涯发展方向上赢得更多的可能性与机会。
法律依据：
《劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。