1996年在中国退休了，2004年入外籍，没有中国身份证的情况下现在领退休金怎么领？

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规规定，对于行贿罪的量刑标准如下：
针对情节较轻的情况，会判处被告人五年以下的有期徒刑或拘役，同时需承担相应的罚金处罚。
如果存在严重情节，或是给国家利益带来了巨大损失，则会被判处五年以上、十年以下的有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
若犯罪情节特别恶劣，亦或者是造成了国家特别严重的经济损失，那么将会面临十年乃至无期徒刑的严厉惩罚，并且还可能被要求缴纳罚金或者没收个人财产。
值得注意的是，行贿罪的成立必须以谋求非法利益为前提条件，而谋求合法利益并不构成此项罪名。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

[律师回复] 解析：
倘若行为人实施了入室盗窃之违法行为，依据相关法规条款，通常情况下应对其进行严厉的刑事处分，这主要是基于盗窃罪的具体规定。
根据刑法典第二百六十四条之明文规定，盗窃公共财产或私人财产，其价值规模达到法定门槛——即数额较大者，或者在一定时间内多次实施盗窃行为、进入他人住所进行盗窃、携带武器进行盗窃、秘密窃取等行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚，同时还需承担罚金的民事责任；
若盗窃数额巨大，或者存在其他严重情节，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
传授犯罪方法罪的刑事立案标准规定如下：
对于以言语方式、书面形式、肢体动作、图像展示或其他途径实施传授犯罪方法行为者，不论其动机或目的如何，都应当依法予以立案追诉。
此种犯罪属于典型的行为犯，即只要行为人实施了传授犯罪方法的行为，即可视为触碰到了法律红线，原则上均应进行刑事立案并追究相关责任。
传授犯罪方法罪，主要是指行为人故意借助于口头表述、文字记录、肢体动作、图像展示等多种手段，向他人传授实施犯罪的具体经验与技巧的行为。
法律依据：
《刑法》第二百九十五条
传授犯罪方法的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
此举甚为妥当。
务必遵循相关法律法规及职业道德准则，在离开原任职单位之前，需妥善办理离职手续，确保与原雇主之间的劳动关系已经理清且明确无误之后，方能顺利地加入新的工作环境中。
作为雇佣方，企业应在与员工结束或中断劳动关系之际，向其发放署有解除或终止劳动合同字样的书面证明文件，并且在十五个工作日内为员工完成档案以及社会保险关系的转移手续。
而作为被雇佣者，您也应该依照双方事先达成的协议，认真履行工作交接义务。
法律依据：
《劳动合同法》第九十一条
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
依据我国现行相关法律法规，我们发现非法拘禁或以任何形式非法限制他人体制的行为，将受到严厉惩罚，可能面临三年以下有期徒刑、拘役、管制甚至剥夺政治权利的刑罚。
如果在拘禁过程中存在殴打、侮辱等恶劣情节，则会被加重处罚。
对于严重违反上述条款的犯罪分子，若导致受害者身体受伤，其刑期将上升至三年以上十年以下有期徒刑等更为严重的程度。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
洗钱罪的定罪与量刑标准如下所示：
一旦被指控犯有该项罪行，当局将依法追回并没收犯罪所得及由此带来的利益，同时对涉案个人或机构处以五年以下有期徒刑或者拘役，并视情况予以单独或合并罚款的处罚；
如若情节更为严重者，则将面临五年以上直至十年以下有期徒刑的处罚，并处以相应金额的罚金；
另外，对于涉及到公司企业的洗钱案件，相关企业将被课以罚金，而对于企业领导层中的主要责任人以及其他直接参与者也将按照上述规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条第一款
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。

[律师回复] 解析：
若房屋未加闭锁而遭贼偷窃，其算不算入室盗窃行为，这应看涉案的“户”是否与法律意义上的定义相符。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关条例，“入户盗窃”是指未经许可的情况下擅自进入供他人日常居住并与外部环境有一定程度封闭隔离的场所实施盗窃的行为。
在此种情况下，哪怕主人未曾将房门紧闭，也可认定为入户盗窃犯罪行为。
然而在实际案件处理中，须审慎评估被盗窃的居所是否符合刑法上的“户”的标准，这可能涉及到该处所的使用性质、是否具备家庭生活功能以及是否与外部环境存在一定程度的隔离等多方面因素。
因此，对于此类案件是否构成入室盗窃罪行，必须依据具体情况及相关法律法规进行严谨的判断。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
（一）对于故意向公司、企业或其他机构中的工作人员输送财物以获取不正当利益者，且涉及财物数额较大的，将依法判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以相应罚金；
如涉及财物数额特别巨大，则将被判处在三年以上但十年以下的有期徒刑，同时也需承担相应罚金。
（二）对于故意向外国政府公职人员或国际公共组织官员输送财物以获取不正当商业利益者，将按照上述第一条的规定进行处罚。
（三）若单位触犯了上述两条法律法规，将面临对单位的罚金惩罚，同时对该单位中直接负责的主管人员及其他直接责任人，也将依据相关规定进行处罚。
（四）在被追究刑事责任之前，行贿者主动交代其行贿行为的，可获得减轻处罚甚至是免于处罚的机会。
法律依据：
《刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的；
处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
以下为获得假释所需满足的具体条件：
1.犯罪分子需被判处有期徒刑，并且其已服刑期限应超过原判刑期的二分之一。
如若罪犯是被判定为无期徒刑，那么他所实际执行的年限必须达到十三年以上。
2.罪犯在狱中必须严格守规矩，认真接受思想教育和劳动改造，展现出真实的忏悔之意，并明确表示抵触再次违法犯罪的可能性。
3.罪犯不得属于累犯范畴，同时也不能因为法定的八种暴力性犯罪而被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
根据官方制定的相关法规，达到以下条件者，方可申请正式离职：
对于从事高空作业或特别繁重体力劳动工作超过10年时间的人员；
或者是在井下工作或在高温环境中工作超过9年时间的人员；
以及在其他对人体健康有潜在威胁的工作环境中工作超过8年时间的人员。
法律依据：
《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款
办理特殊工种提前退休的条件：
从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；
从事井下、高温工作累计满9年的；
从事其有害身体健康工作累计满8年的。
必须得符合国家规定的特殊工种名录从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。
曾从事两个及两个以上特殊工种的，可将从事几个特殊工种时间相加。
但按最高特殊工种退休条件掌握。
比如某职工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。
从事其他有害身体健康工作，在该工种岗位上工作累计满8年（上述工作岗位以下简称“特殊工种”）。
从业人员只具备年龄条件，而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的，不能办理退休。
对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限，而现在管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满55周岁、女年满45周岁办理退休。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，构成职务侵占罪的犯罪主体，只要其在服刑过程中展现出真诚悔过或立下显著贡献，符合法定的减刑适用标准，便可得到减刑处理。
具体来说，《中华人民共和国刑法》明确指出，对于公司、企业以及其他机构的工作人员而言，倘若他们通过职务之便，非法将本机构的财产据为已有，且涉案金额达到一定数量级的话，那么将会被判处三年以下的有期徒刑或拘役，同时还会面临罚金的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，故意伤害他人身体且已达到轻伤程度者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚；
如果伤害行为致使受害人为重伤的，则将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑惩罚；
倘若致人于死地或者采用极为极端和残忍的方式导致他人重伤乃至严重残疾的，则可能被判处十年以上直至终生甚至死刑的严厉刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于交通肇事行为的处罚共计存在三种不同的情况：
首先，若违反了交通运输管理法规，进而导致了重大事故的发生，对他人造成重伤、死亡或者使公共或私人财产受到严重损失时，应处以三年以下有期徒刑或者拘役；
其次，倘若在交通运输肇事后逃跑，或者在逃跑过程中有其他非常恶劣的情节出现，那么就应当被判处三年以上至七年以下不等的有期徒刑；
最后，如果是因为逃逸而导致他人死亡的，则应处以七年以上的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对离世员工的丧葬费用的具体支付方式，其标准通常参照的是死者所在地区在上一年度（或者之前的十二个月）中平均每位员工所获得的薪资水平乘以六个月这个数字。
这笔丧葬费一般是由离世员工的直系亲属来进行领取，如果在离世员工的直系亲属中并无合适的人选，那么就会根据实际情况，由负责组织安排丧葬事宜的机构或者组织来进行领取，但是在此过程中，必须提供相应的证明文件。
法律依据：
《军队工资制度调整改革方案》第十一条
军队离退休干部、退休士官（志愿兵）死亡，按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。

[律师回复] 解析：
诸如公司、企业或其他单位之工作人员，通过职务便利之优势，实施索取他人财务或非法收取他人财务，并在此基础上为他人谋求利益行为的，涉案金额达到一定数量级别的，将面临三年以下有期徒刑乃至是拘役的严厉惩罚，同时还需承担相应罚金的赔偿责任；
若此种犯罪行为涉及到庞大的金额或者存在着其它严重情节的话，相关责任人将面临三年以上直至十年以下有期徒刑的法律制裁，同样需要承担罚金的赔偿责任；
除非情形特别恶劣，涉案金额极大，或者存在其它更为严重的情节，否则责任人将受到十年以上有期徒刑甚至是终身监禁的重罚，且仍需履行罚金的赔付义务。
此外，公司、企业或其他单位的工作人员在进行经济活动时，如果利用职务上的便利，违反国家相关规定，收取各种名目的回扣和手续费，并将其据为己有的，也将按照上述条款进行处罚。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌犯下盗窃罪行的犯罪分子，其案件是否能够被立为刑事案件的标准主要包括以下几个方面：
首先，犯罪嫌疑人所窃取的公私财产金额必须达到人民币一千元及以上才能够被认定为犯罪行为。
其次，如果在两年内，犯罪嫌疑人多次实施盗窃行为，则无论每次盗窃数额多少，都将视为犯罪行为对待。
第三，当犯罪嫌疑人非法侵入他人家庭生活区域，并与外界环境形成相对隔离状态时进行盗窃活动，也将被视为犯罪行为。
第四，在公共场所或公共交通工具上，犯罪嫌疑人盗窃他人随身携带的财物，同样构成犯罪行为。
最后，还有其他一些特殊情况，例如在特定时间和地点实施的盗窃行为等，也可能会被视为犯罪行为。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”，应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。

[律师回复] 解析：
根据规定，取保候审流程在满足特定条件下一般可在三个工作日内完成相关程序。
为确保生命安全与合法权益不受侵害，申请人需
首先提出申请，随后由执法人员进行审查和决策。
若审核结果显示符合取保候审要求，则可立即着手办理相关手续；
反之，如未能通过审核，应及时向当事人通报并详细解释原因。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
对于信用卡诈骗罪之认定标准，主要包括以下几个方面：
首先，凭借伪造、变造的信用卡，或通过欺诈手段获取的信用卡进行犯罪行为，并达到法定金额的，即构成信用卡诈骗罪；
其次，恶意透支，同样需要满足一定条件才会构成本罪。
具体而言，当持卡人以非法占有为目的，超出规定限额或规定期限进行透支，且经过发卡银行两次催收后超过三个月仍未归还的，即可视为恶意透支。
在此情况下，若恶意透支的金额在一万元以上但不足十万元，且在公安机关立案之前已经全额偿还透支款项及利息，情节显著轻微者，可依法免于追究其刑事责任。
法律依据：
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据现行《劳动法》的相关条款，并未将员工用餐及午间休息时间纳入到八小时标准工作时间之中。
因此，对于员工在进食及进行适当休息期间的情况，不应将其计入在内。
此外，若企业方面与该公司的职工之间存有争议，双方可就诸如薪酬待遇、工作时间安排、休息休假权益、劳动安全卫生保障以及社会保险福利等诸多事宜展开协商，并最终达成共识，签署集体合同。
在此过程中，集体合同的草案应先提交至职工代表大会或全体职工进行充分讨论，待获得通过后再由工会代表职工与企业正式签约；
如若企业尚未成立工会组织，则由职工推选的代表代为与企业签署。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十三条
企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。

[律师回复] 解析：
涉案人员在室内施暴行为所包含了两种违法行为，具体情况分别如下：
第一种情形为，若施暴行为并未对受害者造成轻伤或重伤等严重损害，那么公安机关将依据相关法规对此类事件进行治安处罚。
此外，实施暴力行为者也有可能被判定为非法侵入住宅罪名成立。
第二种情形为，仅存在纯粹的人身攻击行为，则需要根据受害者受伤程度来判断是否构成犯罪。
若受害者遭受轻伤，则施暴者可能面临故意伤害罪的指控。
【故意伤害罪】规定，故意伤害他人身体的行为，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
若施暴者在前述罪行中导致受害者重伤，其将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚；
若施暴者致使受害者死亡或者使用极其残忍手段使受害者重伤且造成严重残疾，其将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。