律图审稿专业委员会3轮严审

之前在我们公司加班的时候,有人没有来上班,然后公司准备向他的加班工资里面扣,但不知道可不可以,所以请问缺勤时间从加班工资扣是不是呢?怎样才算缺勤?

帮助10人 3.8w浏览 匿名 2020-01-23 巴音郭楞
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律师解答 共3条
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    (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
    这些就是缺勤。
    全文
    12 2020-01-23
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    缺钱扣除当天工资,多扣违法,加班费工作日加班1.5倍,休息日2倍,法定节假日3倍。
    《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬
    全文
    11 2020-01-23
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    如果工资表中有缺勤的扣款,那这个缺勤的扣款应该这么做账:
    1、计提时,按应发数做满的:借:生产成本制造费用管理费用销售费用贷:应付职工薪酬
    2、发放时:借:应付职工薪酬贷:其他应收款代付社保费(在代交时做借:其他应收款)营业外收入(缺勤扣款)库存现金银行存款(实发数),你可以了解一下优软A财务会计管理3.缺勤的扣项应在应发工资前,算工资以实际出勤天数算,不会缺勤扣款比出勤的多,工资表扣项是指五险一金或工会经费个税等,所以你无需做账.比如说某人工资是2000元,每日即为200021.
    75,日工资乘以出勤天数这就是应发工资,如果有罚款应发工资扣掉就行了。
    全文
    8 2020-10-01 00:05:52
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缺勤扣加班工资可以吗?
缺勤扣加班工资是否可以,是要根据劳动合同中的约定,以及用人单位的规章制度等来确定的。在我国的劳动法律法规中,其实是并没有对缺勤扣除工资的事项作出明确的规定的,像这种事项一般都是由用人单位的规章制度确定的。
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劳动纠纷
危险驾驶罪加妨碍公务判刑多久
[律师回复] 解析:
1、本罪名被正式定义为,触犯我国《中华人民共和国刑法》相关条款,在醉酒或受到各种因素影响而无法正常驾驶,例如发生追逐赛车、严重超载以及非法运输危险化学品等情况下,在道路上驾驶机动车辆,并对公共安全造成潜在威胁的犯罪行为。
2、妨碍公务执法,也被称为妨害公务罪,其具体含义是指通过使用暴力手段或威胁恐吓等方式,阻碍国家机关工作人员依法履行职责的行为。
3、当行为人同时触犯危险驾驶罪与妨害公务罪时,将面临数罪并罚的法律后果。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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有人加微信骂我我骂回去是否违法
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,辱骂他人属于违法行为。通常情况下,这种辱骂行为被视为一种民事侵权行径,如若行为人在公共场合对他人进行公然侮辱,将有可能受到治安管理方面的处罚;
然而,当情节严重时,则可能会上升至犯罪层面,例如涉嫌构成侮辱罪,从而需要承担相应的刑事责任。
此外,如果有人通过书面、口头或其他任何形式宣扬他人的私人信息,或者捏造虚假事实公然丑化他人人格,甚至采用侮辱、诽谤等手段损害他人名誉,且这些行为已经产生了一定程度的社会影响,那么我们就应该将其认定为侵犯公民名誉权的行为。对于那些在公共场合公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的行为,根据相关法律法规,应给予五日以下拘留或者五百元以下罚款的行政处罚;而如果情节较为严重,则应处以五日以上十日以下拘留,同时还可以并处五百元以下罚款。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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缺勤扣加班工资可以吗?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对缺勤扣加班工资可以吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
开设赌场罪分主犯从犯吗
[律师回复] 解析:
关于赌博罪中主犯及从犯之区分,详述如下:
第一,在事先已产生共谋的共同犯罪案件中,首先提出犯罪企图或主意的犯罪行为人往往被视为是该案中的主犯,而对其观点表示顺从,并表现出赞同态度的则常被界定为从犯。
然而,这一判断标准并非固定不变,若犯罪共谋阶段仅有顺从附和,而在实际犯罪行为实施过程中发挥主导作用的犯罪分子也可被认定为主犯,而非从犯。
第二,在事先已形成共谋的共同犯罪案件中,策划、指挥整个犯罪活动的犯罪行为人通常被视为是该案中的主犯,而被动接受任务,服从指挥的犯罪分子则常被界定为从犯。
第三,根据参与共同犯罪的频率来进行判断,多次参与共同犯罪活动或全程参与所有共同犯罪活动的犯罪分子通常被视为是主犯,而初次参与共同犯罪或参与次数较少的犯罪分子,以及仅参与部分共同犯罪活动的犯罪分子则常被界定为从犯。对于以营利为目的,组织、招引多人参与赌博活动,或者将赌博作为职业的犯罪行为,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需处以罚金刑罚。对于开设赌场的犯罪行为,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需处以罚金刑罚;若情节较为严重,则应判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金刑罚。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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缺勤扣加班工资可以吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于缺勤扣加班工资可以吗问题带来帮助。
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劳动纠纷
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不满勤加班怎么算
不满勤按照实际工资结算,加班费用:用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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劳动纠纷
什么情况下才是交通肇事罪
[律师回复] 解析:
在涉及交通肇事罪的各类案件中,通常存在以下几种情况:
首先是(1)当事故导致一名人员死亡或至少三人受伤且负有全责或主责时;
其次是(2)如果事故导致三名及以上人员死亡而其承担事故的同等责任;
再者是(3)若事故造成了公共财产或他人财产的直接损失,并且负有全责或主责,但无力赔偿金额超过三十万元人民币;
最后是(4)在饮酒后或吸食毒品后驾驶机动车,导致一人以上重伤并负有全责或主责的情况。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“交通事故”问题
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考勤卡能作为加班证据吗?
考勤卡的证据效力大于加班制度的证据效力。法律虽然没有规定对于工作时间的举证责任分配,但出于公平责任的原则,应由雇主承担更大的举证责任,现实的司法实践也是这么做的。
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劳动纠纷
盗窃罪有案底如何加罪
[律师回复] 解析:
(1)针对累犯的情况,我们认为需要从多方面来综合判断,其中包括前后所犯之罪的性质、刑罚执行完毕或者赦免之后至再次犯罪之间的时间跨度的长度及其大小,还有就是前后所犯之罪行的严重程度等多个角度来审视。因此,在确定基准刑时,我们会根据上述因素适当上调,通常幅度在10%-40%之间,且这个调整的幅度不得低于三个月。
(2)对于曾经有过前科记录的罪犯,我们也会进行全面的考量。
具体来说,我们会结合前科的性质、时间间隔的长短、前科发生的次数以及前科所受处罚的轻重等多种因素,对基准刑进行适度的上调,但上调的幅度不会超过10%。
值得注意的是,如果前科犯罪属于过失犯罪或者涉及到未成年人犯罪的话,则不在此次调整范围之内。
(3)当犯罪行为的受害者为未成年人、老年人、残疾人、孕妇等弱势群体时,我们会更加谨慎地对待。在这种情况下,我们会综合考虑犯罪的性质、犯罪的严重程度等诸多因素,然后对基准刑进行适当的上调,但上调的幅度不会超过20%。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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开设赌场罪从重条件包括什么
[律师回复] 解析:
关于开设赌场罪情节严重之具体情况,包含以下七种常见情形:
1.抽头渔利数额累积高达人民币三万元及以上者;
2.赌资数额累积高达人民币三十万元及以上者;
3.参赌人数累积高达一百二十人及以上者;
4.成立赌博网站后,通过其向他人提供组织赌博的服务,非法所得数额超过人民币三万元者;
5.参与赌博网站利润分成,非法所得数额超过人民币三万元者;
6.为赌博网站招募下级代理人,由下级代理人接受投注者;
7.招揽未满十八周岁的未成年人参与网络赌博者;以及8.其他情节严重的情形。对于以营利为目的,聚众赌博或以赌博为业者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处相应罚金。而对于开设赌场者,则将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制,并处相应罚金;若情节严重,则将被判处五年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金。
此外,组织中国公民参与国(境)外赌博,且数额巨大或存在其他严重情节者,也将按照上述规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
以强奸罪拘留多久才能开庭
[律师回复] 解析:
1.关于强奸罪这一类的刑事案件,公安局会严格按照相关规定将其移送至检察院进行审查,而在此期间,检察院会依据法定程序对此类案件进行全面深入的审核,通常情况下,此阶段的时间跨度约为一个月,但对于较为复杂或重大的案件,则有可能延长半个月。
2.若检察院在审查过程中发现案件存在需要进一步补充侦查的地方,他们有权选择将案件退回给公安机关进行补充侦查,或者自行展开调查工作。
然而,补充侦查的期限必须控制在一个月以内,并且最多只能进行两次。在补充侦查结束之后,检察院需重新开始计算审查起诉的期限。
3.当检察院的公诉部门完成了对案件的审查并确认无误后,他们将会撰写一份公诉书,并向相应的法院提出公诉请求。法院在审理刑事案件时,一审的审判期限通常为两个月,最长不超过三个月,如经过审批,还可以适当延长。
此外,如果案件适用简易程序,那么审判期限应在二十天内完成;而对于可能判处三年以上有期徒刑的案件,审判期限则可延长至一个半月。
4.综合上述各项因素来看,从公安局将案件移交给检察院,再到法院开庭宣判,整个流程大约需要三至五个月的时间,当然,对于那些复杂且重大的案件,经过审批后,其审判期限还有可能得到进一步的延长。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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