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王梦楠律师
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公司以什么理由不续签劳动合同可不支付补偿金
[律师回复] 劳动者不愿意续签的,才不用支付补偿。
周晨律师
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您好,我想请教一下,以完成一定工作任务为期限劳动合同,工作任务后边我是否可以写上完成年份,不写具体日期
[律师回复] 您好,双方同意是可以进行约定的
徐卫东律师
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公司单方面解除劳动合同,我怎么办
[律师回复] 您好可就解除合同事宜进行咨询
吴中律师
3解答
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您好,还有不到2个月第二次合同到期,在到期之前,公司裁员,那应该给多少赔偿
[律师回复] 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
周晨律师
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劳务合同上没有底薪是不是坑啊
[律师回复] 属于合同约定不明确,可以要求单位补充完整。
周晨律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同一般几年一签,都有哪些规定
劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。
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2024-06-08
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兼职建立劳动关系还是劳务关系?
现实生活中,兼职属于劳动关系还是劳务关系,一直存在争议。要根据实际情况而定,劳动关系的确定是有三大标准,要符合三个标准才能判定为劳动关系,否则则不算。三大标准:1、从属性,即雇员服从雇主或雇主组织管理,雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性,雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作,不得转移第三人履行。3、有偿性,提供劳动获得相应报酬或对价。
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签订转租房合同注意事项有哪些
1、查看二房东的有效身份证明及和大房东签定的租赁合同。2、签订租房合同时,应问清房租包含的内容,水、电、暖、煤气(天然气)和物业管理费由谁承担。3、要求出租人在房屋出租前结清水、电、暖、煤气(天然气)和其它费用。
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