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我连续续签合同2次以上,但未签无固定期合同,现在合同到期公司终止合同是否可以2N赔偿
[律师回复] 您好,第一次是几年,第二年是几年
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试用期被辞退 试用期七天第二天被辞退
[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题
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怎么证明劳务合同非自愿签署
[律师回复] 您好,这个不太好证明,除非您有录音等证据
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续签合同延迟 签订合同日期应该是当天日期还是入职日期呢
[律师回复] 您好建议您详细描述问题
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公司在劳动合同里规定:劳动者应于合同到期前两个月以书面形式提出续签申请,未提前提出甲方可视为乙方离职有权与乙方解除劳动关系。合法吗
[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题
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律师说法·劳动纠纷
五一劳动节法定假几天?
五一劳动节法定假只有一天,但一般为周末连休达到三天,五一节假日期间用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况,员工未获得加班费的,可以申请劳动仲裁并依据规定来进行处理。
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2024-06-10
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2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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解除劳动合同怎么开才能拿失业金?
劳动合同到期用人单位不续约,身体原因用人单位不续约等都是解除劳动合同的原因。在拿到劳动手册后,自然可以向街道办事处申领失业保险金。只要属于失业状态,非本人意愿中断就业,且累计缴费1年以上的,就可以申请领取失业保险金,当然时间有限,最多二年。
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