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我2016年6月1日至2023年4月25日退休单位一直未修带薪年假,我主张七年,劳动仲裁判我一天,我于2024年1月18日提出,补偿我300多元合理吗
[律师回复] 您好,不合理,建议您协商处理
天津港山律师...
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叶律师,您好!事业编制提前退休的事有法律依据吗?
[律师回复] 您好,建议您详细说明您具体问题
天津港山律师...
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你好 媳妇生孩子我有陪产假么
[律师回复] 根据《天津市人民政府办公厅印发关于婚假生育假(产假)陪产假育儿假护理假等假期休假实施办法的通知》:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男方享受十五日的陪产假,具体从哪天开始起算,请您根据实际情况与所在单位进行报备,结合单位休假制度进行休假。
赵艳敏律师
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由于单位原因让职工在工作日休班,然后单位告知用年假抵消,请问合理吗?
[律师回复] 您好,不合理,建议您协商处理这个问题
天津港山律师...
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天津工龄十六年退休开多少
[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题
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律师说法·劳动纠纷
2024年汕头社保基数是多少?
汕头社保基数需要根据全省上个年度的职工平均工资进行调整,企业职工养老保险从每月19014元提高到每月20268元,失业保险、生育保险、职工医疗保险上限从每月15630元提高到每月16200元。
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2024-06-02
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退休职工医疗保险补缴的规定,医保的报销范围?
1、未达年限者退休一次补足。2、退休人员医保报销比例。急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日-12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。结算比例:合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%。在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
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未签订书面劳动合同工资如何认定?
生活当中没有签订劳动合同的现象也是有很多,对于没有签订劳动合同的现象其实是属于违反我们国家法律的行为,所以说肯定是违法的,不签订劳动合同对双方的合法利益都无法得到保障。那么未签订劳动合同工资如何确定?
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