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您好,给分别的岗不去单位让我告他们合理吗怎办
[律师回复] 您好您的具体情况是什么
天津东方律师...
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张总您好!我一个劳动争议问题请您指导!
[律师回复] 您好,说一下具体情况
王畅律师
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打仗给对方牙打掉一颗,对要赔偿,如果不赔,会被单位开除吗
[律师回复] 您好,需要了解一下具体情况
曲沫律师
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企业因为上级领导进行刁难,然后进行调岗降薪,不同意的情况下进行待岗处理?这样合法吗?
[律师回复] 您好,不合法的可以申请劳动仲裁要求恢复。
马强律师
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你好 就是我在宿舍睡觉的时候 学校打人 在不告诉我的情况下 把我得烟什么的拿走了 我只是在那放着 我没抽 他可以提醒我 宿舍不行这个 我可以注意 但是什么都不告诉我 我还在睡觉 直接给我拿走了 这个是可以的吗
[律师回复] 您好,您要咨询你好 就是我在宿舍睡觉的时候 学校打人 在不告诉我的情况下 把我得烟什么的拿走了 我只是在那放着 我没抽 他可以提醒我 宿舍不行这个 我可以注意 但是什么都不告诉我 我还在睡觉 直接给我拿走了 这个是可以的吗
天津东方律师...
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律师说法·劳动纠纷
机动车驾驶证有效期是几年
驾驶证的有效期分为6年、10年和永久。在驾驶证的6年有效期内,每个记分周期未记满12分的,则可以换为10年有效期的驾驶证;若有记满过的,则还是6年有效期的驾驶证。在驾驶证19年有效期内,每个记分周期未记满12分的,则可以换为永久有效期的驾驶证。
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2024-06-18
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劳动合同法几条至几条能领失业金?
《劳动合同法》第四十四条:职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。劳动合同法第四十五条:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已经进行失业登记,并有求职要求的。
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劳动者入职不满一年没年假吗?
劳动者入职不满一年一般是没年假的。如果是因为我国的用人单位的原因不安排职工年休假,必须经过职工的同意,我国的用人单位对职工未休年休假天数,应当按照该职工日工资收入的三倍支付工资报酬。我国的劳动者连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。
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