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两个月了没发工资了,老板也跟我没填合同,现在小饭店都没填合同,投诉管用吗?
[律师回复] 你好,在正在查看你的问题
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您好 如果当初国企合同只约定市场营销岗(包含岗位1 岗位2等),现在岗位1换到岗位2 算违约嘛?
[律师回复] 你好,之前有关于调岗的约定,现在调岗并不违约
李娜律师团队...
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在一家公司工作10天,老板不给签订合同,还要扣减工资,我不同意就让我走人,现在给我结算工资说我迟到应该扣钱,但是没有提前告知这方面制度,我应该怎么办
[律师回复] 您好,可以说下具体的情况。
天津港山律师...
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在外地上班怀孕不建档影响报生育险吗?
[律师回复] 您好,您要咨询在外地上班怀孕不建档影响报生育险吗?
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举报雇用未成年有奖吗
[律师回复] 您好,可以说下具体的情况。
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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最新山东省《劳动法》病假工资规定
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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劳务派遣员工合同到期,单位不续签要赔偿吗
离职后的财务举报,一般不会导致对被举报方的间接责任。若被举报企业存在偷逃税行为,而财务部门涉案但未达到刑事标准,则由公司独自承担行政责任。一旦触犯相关罪名,企业的直接责任主管将受到刑事追究。这种情况下,离职人员的举报虽不直接涉及责任,但可能对被举报方产生严重后果。
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劳动合同续签流程是怎样的
中低收入家庭申请廉租房需满足:江南六区居住满五年、城镇永久性居民权、家庭人均月收入、人均住房建筑面积、人均财产、车辆等在规定范围内。35岁以上未婚个体可参照此标准申请。新就业人员需南京户口、本科及以上学历、稳定工作、连续缴纳社保和公积金、无南京市内住房。外来务工人员需连续工作、缴纳社保和公积金满五年、家庭人均年收入低于城市居民人均可支配收入的50%、无南京市内住房。
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劳动合同
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