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原老板没签合同,新法人也没签合同被他们找的主管口头说不用我上班了,我便回家了,这种情况我可以和新老板要赔偿吗?不想牵连原老板
[律师回复] 你好,有法律问题可以咨询劳动律师郝律师。
郝秀玲律师
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调岗不接受公司要求就是必须那个岗位
[律师回复] 具体需要了解您的实际案情,可以来电详谈
宋京东律师
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我遇到了职业打假人,敲诈
[律师回复] 你好,建议让对方走法律程序
王天军律师
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我想让您代理我的劳动纠纷
[律师回复] 你好,你有什么劳动纠纷,可以联系我
任兴律师
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公司变相挤兑员工导致员工辞职有没有赔偿 劳动报酬 经济补偿 怎么算
[律师回复] 可以要求单位支付经济补偿金的
刘同发律师
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
企业终止无固定期限劳动合同怎么赔偿
公司终止无固定期限合同的赔偿事宜操作如下:若违法终止,须按经济补偿标准的双倍支付赔偿金;因破产、吊销营业执照等特殊原因终止,需支付经济补偿。补偿标准以员工服务年限为依据,每满一年支付一个月工资作为补偿。
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2024-06-11
劳动合同
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法律上失信人员多久自动解除?
多久都不会自动解除,只有失信被执行人完成其责任后方可解除。人民法院应当将其有关信息从失信被执行人名单库中删除的条件:全部履行了生效法律文书确定义务的;与申请执行人达成执行和解协议并经申请执行人确认履行完毕的;人民法院依法裁定终结执行的。
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兼职是否成立劳动关系?
兼职属于劳动关系,但不属于劳动法律关系。我国劳动法不鼓励未得到提供职业方同意的兼职。《劳动法》第十八条把采取欺诈手段签订的劳动合同定为无效,因此兼职需要提供职业方和提供兼职方都同意才受到法律的保护。
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