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如何起诉公司法人代表
[律师回复] 解析: 法人代表作为企业的代理者,其职责并非天然具备决策能力,而关于公司的重大决策权则主要掌控于大股东手中。 对于提起诉讼的原告而言,需向具有管辖权的人民法院提交诉状、副本以及相关的证据资料,经由人民法院对这些材料进行严格审查之后,方能决定是否予以立案受理。 若人民法院决定予以受理,原告须预先缴纳诉讼费用,随后法院将依法送达起诉状副本、开庭传票等法律文件。 法律依据: 《民事诉讼法》第四十九条 当事人有权委托代理人,提出回避申请,收集、提供证据,进行辩论,请求调解,提起上诉,申请执行。 当事人可以查阅本案有关材料,并可以复制本案有关材料和法律文书。 查阅、复制本案有关材料的范围和办法由最高人民法院规定。 当事人必须依法行使诉讼权利,遵守诉讼秩序,履行发生法律效力的判决书、裁定书和调解书。
法律咨询顾问
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您好,公司派发的电脑,我的私人微信登陆过,公司查我的聊天记录违法吗?
[律师回复] 是不能查询私人的聊天记录的
郭晨阳律师
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咨询一下法律问题
[律师回复] 您好,可以详细电话沟通咨询
王雨昕律师团...
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员工把客户介绍给同业竞争者如何处理
[律师回复] 解析: 在员工就职于本公司期间,应严格遵守公司的商业机密保护政策,切勿滥用所获取的公司客户资料,从而将其转介给同行业中的其他竞争者。 在此方面,本公司的员工手册或劳动合同中均已明确做出禁止/约束性的规定。 若经过员工签署确认书证明员工清楚了解相关规定,公司则可依据此项员工手册或劳动合同予以合理合法的解聘处理。 法律条文如下: 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条之规定,【保密义务及竟业禁止】规定,雇佣双方可在劳动合同中约定保护雇主方的商业机密以及与知识产权相关的保密事宜。 对于承担保密责任的员工,雇主方可在劳动合同或保密协议中与员工约定竟业禁止条款,同时约定在解除或终止劳动合同时,在竟业禁止期限内每月向员工支付相应的经济补偿。 如员工违反竟业禁止约定,应依照约定向雇主方支付相应的违约金。 法律依据: 《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
法律咨询顾问
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商贸公司能生产加工吗
[律师回复] 解析: 不符合法律规定。 根据相关法规规定,贸易公司不得自行制造自家产品,因为它们自身并不具备生产制造的能力。 然而,您若需这样做,可考虑与您所销售的产品相匹配的制造商进行合作,通过委托生产的方式来实现,并在这些产品上烙印上您公司独有的品牌标识; 另外,也可以考虑为您的公司申请环保评估资质并获取相应批文,从而直接将生产环节纳入企业营业许可范围之内。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第五百零五条 当事人超越经营范围订立的合同的效力,应当依照本法第一编第六章第三节和本编的有关规定确定,不得仅以超越经营范围确认合同无效。
法律咨询顾问
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律师说法·公司经营
北京经济适用房买卖的政策的规定是什么?
已购经济适用住房家庭取得契税完税凭证或房屋所有权证未满五年的,不得按市场价格上市出售,确需出售的,产权人应当向户口所在区县住房保障管理部门提出申请,由区县住房保障管理部门通过摇号等方式确定符合条件的购房人,由购房人按原价购买或由区县住房保障管理部门按原价回购。
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2024-05-27
律图法律咨询
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工伤员工合同到期公司可以解除劳动关系吗
工伤员工的劳动合同到期后用人单位也不能直接解除劳动关系,按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果员工发生工伤事故,劳动合同应当自动顺应至工伤事故处理完毕之后,因为工伤丧失劳动能力的,员工主动解除劳动合同的情况下,公司也要支付一次性伤残就业补助金。
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2024-05-27
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公租房租金的收费标准都有哪些规定
租金标准按照贷款利息、维护费并根据不同地段、不同房屋类别等因素,由市物价部门会同市财政、市住房保障机构等相关部门研究确定。租金原则上不超过同地段、同品质、同类型普通商品房市场租金的60%,并实行动态调整,每两年向社会公布一次。
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2024-05-27
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