公司经营 法律问答
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如何起诉公司法人代表[律师回复] 解析： 法人代表作为企业的代理者，其职责并非天然具备决策能力，而关于公司的重大决策权则主要掌控于大股东手中。 对于提起诉讼的原告而言，需向具有管辖权的人民法院提交诉状、副本以及相关的证据资料，经由人民法院对这些材料进行严格审查之后，方能决定是否予以立案受理。 若人民法院决定予以受理，原告须预先缴纳诉讼费用，随后法院将依法送达起诉状副本、开庭传票等法律文件。 法律依据： 《民事诉讼法》第四十九条 当事人有权委托代理人，提出回避申请，收集、提供证据，进行辩论，请求调解，提起上诉，申请执行。 当事人可以查阅本案有关材料，并可以复制本案有关材料和法律文书。 查阅、复制本案有关材料的范围和办法由最高人民法院规定。 当事人必须依法行使诉讼权利，遵守诉讼秩序，履行发生法律效力的判决书、裁定书和调解书。法律咨询顾问
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员工把客户介绍给同业竞争者如何处理[律师回复] 解析： 在员工就职于本公司期间，应严格遵守公司的商业机密保护政策，切勿滥用所获取的公司客户资料，从而将其转介给同行业中的其他竞争者。 在此方面，本公司的员工手册或劳动合同中均已明确做出禁止/约束性的规定。 若经过员工签署确认书证明员工清楚了解相关规定，公司则可依据此项员工手册或劳动合同予以合理合法的解聘处理。 法律条文如下： 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条之规定，【保密义务及竟业禁止】规定，雇佣双方可在劳动合同中约定保护雇主方的商业机密以及与知识产权相关的保密事宜。 对于承担保密责任的员工，雇主方可在劳动合同或保密协议中与员工约定竟业禁止条款，同时约定在解除或终止劳动合同时，在竟业禁止期限内每月向员工支付相应的经济补偿。 如员工违反竟业禁止约定，应依照约定向雇主方支付相应的违约金。 法律依据： 《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。法律咨询顾问
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律师说法·公司经营
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公司注销都需要什么资料1、公司清算组负责人签署的《公司注销登记申请书》。2、股东会决议。3、清算报告或人民法院出具的债权债务清算终结的裁定书。4、股东会或有关主管机关对清算报告的确认书。5、税务部门出具的完税证明。6、公司营业执照正副本。7、其他应提交的文件。7.1k浏览 2024-05-28
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济南公租房申请条件是怎样的？1、具有历下、市中、槐荫、天桥、历城、长清区常住居民户籍的，但是保留承包地、宅基地的除外。 2、人均住房建筑面积少于10平(含)的。 3、满25周岁且具备完全民事行为能力的、在市内六区及高新区无住房的单身人员。 4、在市内六区有工作且按规定缴纳社保并签订劳动合同。2.4w浏览 2024-05-28
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住房公积金卡丢了怎么办住房公积金卡丢失了以后应该尽快的挂失补办，也就是说住房公积金卡也是可以补办的，但是需要公积金缴存人持本人身份证到缴存地住房公积金中心服务大厅提出补办申请，工作人员会核对信息并办理登记挂失，在三个工作日之后，基本上就能领取到新的住房公积金卡了。9.2k浏览 2024-05-28
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