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于雅平律师
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和人合伙需要注意的事项有哪些
[律师回复] 解析: (1)关于合伙人的主体资格问题,必须依法进行确认。 所有参与合伙的人员均须具备完全民事行为能力,对于那些存在限制或无民事行为能力的人士则不被允许成为合作伙伴。 (2)至于合伙协议的制定方面,则必须采用书面形式来加以呈现。 (3)另外,在合伙协议中,应当严格禁止使用诸如"有限"或“有限责任”等相关词汇来为合作企业命名。 法律依据: 《民法典》第九百六十七条 合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的,订立的共享利益、共担风险的协议。
法律咨询顾问
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没明确合伙期限,合伙人可以随时退伙吗
[律师回复] 解析: 关于合伙协议中并无明确规定合伙期限的事宜,任何合伙人均可在保证其撤离行为不会对合伙企业的运营及事务执行产生不良后果的前提下选择退伙,然而在实践中,他们必须提前至少三十天向其他合伙人发出书面通知。 倘若合伙人未能遵循上述规定而擅自退伙,那么他将需承担相应责任,并赔偿因其行为可能为合伙企业带来的任何经济损失。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第九百七十六条 【合伙期限】合伙人对合伙期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条 的规定仍不能确定的,视为不定期合伙。 合伙期限届满,合伙人继续执行合伙事务,其他合伙人没有提出异议的,原合伙合同继续有效,但是合伙期限为不定期。 合伙人可以随时解除不定期合伙合同,但是应当在合理期限之前通知其他合伙人。
法律咨询顾问
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合伙企业和个人合伙有什么不一样
[律师回复] 解析: 以下为两者之间的六大差异点: 首先,根据相关法律法规,个人合伙可通过口头形式确立协议关系,而合伙企业则必须以书面合同为准。 其次,相较于个人合伙,合伙企业拥有法定破产权利。 再次,与个人合伙相比,合伙企业可合法设立分支机构,但前者却无法享有此项权益。 接下来,在个人合伙关系中,各合伙人需承担无限连带责任,而在合伙企业中,部分合伙人可能仅承担有限责任。 第五,个人合伙并无先诉抗辩权这一法律保护措施。 最后,关于利润分配等重要事项,合伙企业在不同情况下所遵循的规定也有所区别。 值得注意的是,在诉讼主体资格方面,个人合伙和合伙企业亦有显著差别。 法律依据: 《中华人民共和国合伙企业法》第九条 申请设立合伙企业,应当向企业登记机关提交登记申请书、合伙协议书、合伙人身份证明等文件。 合伙企业的经营范围中有属于法律、行政法规规定在登记前须经批准的项目的,该项经营业务应当依法经过批准,并在登记时提交批准文件。
法律咨询顾问
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两家合伙买子母车位怎么分割
[律师回复] 解析: 对于这类情况,法律明确规定仅认可子母车位为单一车位的所有权权益,同时也为可能出现的法律纠纷埋下伏笔。 首先,关于车辆停靠服务费用的支付问题,就涉及到究竟应该以一部车的标准收取还是按两部车辆的停靠数量进行收费。 其次,许多子母车位在业主停靠两辆汽车后,常常会超出原有的长度范围,从而导致其他车辆难以顺畅地出入。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第二百七十五条 建筑区划内,规划用于停放汽车的车位、车库的归属,由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定。建筑区划内,规划用于停放汽车的车位、车库应当首先满足业主的需要。业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权。对专有部分以外的共有部分享有共有权共同管理的权利。小区内规划用于停放汽车的车位、车库,开发商可以出售、附赠或者出租给业主。对于占用小区道路修建的停车位。产权不在开发商而在全体业主手上,可以由业主大会讨论决定如何进行利用。
法律咨询顾问
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劳动合同法第三十六的内容是什么?
劳动合同法第三十六的内容是用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位和劳动者协商一致,可以合法解除劳动合同。如果协商是由用人单位提出的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
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2024-05-31
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无劳动合同辞退员工补偿标准有哪些
当事人需于举证期限结束前十日向法院申请证人出庭,并需获得法院批准。一旦批准,法院会提前通知证人出庭,并告知其法律责任。在庭审前,审判员需向证人解释其权利和义务。审判人员和当事人均可询问证人,但其他证人不得旁听。法院可根据需要安排证人质询。
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劳动合同
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赠与合同无效的法定情形有哪些
1.以欺诈、胁迫手段订立,损害国家利益;2.恶意串通,损害国家、集体或第三人利益;3.以合法形式掩盖非法目的,损害社会公共利益;4.严重损害社会公众利益,违反法律、行政法规的强制性规定。违反这些规定,合同将不被法律承认。
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合同效力
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