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衡水-陈双双...律师
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公司不给安排工作,多久算自动离职
[律师回复] 不能算自动离职的,,,,
张文龙律师
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包工头意外死亡,包工头和我们没有合同,其家属和施工单位拒不支付工人工资,而且我们没有施工单位的单位名称和老板电话,只知道施工现场在哪里,我们这工钱怎么讨要
[律师回复] 擦擦擦是擦春秋初期为服务创新行为的气味
王雨昕律师团...
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公司暂时性进行休假,我该怎么办?
[律师回复] 您好,可以电话沟通您的情况给您判断,
王雨昕律师团...
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单位未给我交社保
[律师回复] 擦三次巴萨才能洒出你撒吵闹餐厨
王雨昕律师团...
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你好拖欠工资不给
[律师回复] 详细说明欠款情况,经过,有无相关证据材料。
张飞律师
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-05-08
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国企劳动合同工资标准是怎样的
虽然现阶段的社会,有些人还想要走进国企,因为有些人认为国企涉及到的是铁饭碗,也就意味着可能会高枕无忧,但是今天小编想给您了解一下国企劳动合同工资标准是怎样的,根据相关的标准,国企中工资标准应该是按照工龄来进行计算的,具体看下文。
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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