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未签劳动合同 给公司带来经济损失一万元左右 被公司辞退 到现在工资也没给 已经 十多天了
[律师回复] 公司依法辞退员工的,应该支付劳动报酬
高亚光律师
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一奶茶店克扣工资 说的一个小时十块钱 因为一些原因 四天完了我没干了 老板告知有实习期且一小时六元 并按此计算拒绝发剩下的 在此之前无人告诉我有实习期 请问这种投诉胜算追回剩下的钱几率大吗
[律师回复] 你好!金额较小,建议向劳动监察大队投诉要回
李世英律师
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工资拖负3个月扣押不发怎么办?
[律师回复] 可以先去劳动监察大队反映
崔雄霞律师
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我在饭店打工,没签劳动合同,拖欠我的工资,怎么办
[律师回复] 协商或者劳动监察大队反映,也可以直接申请劳动仲裁
马洁律师
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辞职拖久工资怎么办
[律师回复] 您好,可以去申请劳动仲裁
太原杨律师团...
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律师说法·劳动纠纷
上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准是每月2480元,如果按照小时计算,最低是每小时22元。上海市每年都会调整最低工资标准,单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。
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2024-06-13
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社会保险缴费工资由公司代扣吗
在缴纳社保费用的时候是可以由公司从本人工资中直接代扣的,因为在建立劳动关系后,医疗保险、养老保险和失业保险的保费是用人单位跟公司共同缴纳的,职工个人要缴纳的社保费比较少,缴费标准是以当地政策为准的。
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2024-06-13
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病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-13
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