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[律师回复] 及时委托律师申请工伤认定,然后进行伤残等级鉴定,要求单位按照工伤待遇赔偿。
闫国田律师
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单位一直交的工伤保险,可今年45两个月断交了,这期间出事工伤保险管用吗
[律师回复] 你好,回为断交了,岀事后工伤保险不予理赔
李云芳律师
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工伤离职后养老保险到龄可以领取吗
[律师回复] 你好,可以,具体要问当地人社局
柏林虎律师
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给私人干活。有两波工人给主家干活,其中一波工人把那波工人给弄伤了谁负责?
[律师回复] 你好,如何弄伤的,人为还是意外
柏林虎律师
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请问律师,帮老板叫人干活,工人受伤需要承担责任吗?
[律师回复] 您好,您是做工的还是包工的呢
卢晓迦律师
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工伤鉴定多长时间失效
九级工伤赔付项目及金额
怎么做才能尽快拿到一次性伤残就业补助...
员工工伤,社保后面补交的,还有用吗
拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
超过时间还能申请工伤认定吗
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律师说法·工伤赔偿
职工医疗保险报销比例是多少?
职工医疗保险报销比例从50%到最高95%不等,医保报销比例根据医院等级、报销数额分为多个标准。职工生病住院,应该到定点医院,这样自己承担的费用比较少,大部分都可以用医保报销。如果到3甲医院就医,报销比例最低也是85%。
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2024-06-14
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产假工资是基本工资吗,计算系数如何确定?
事实上,产假工资并非就是基本工资,不同的情况有不同的计算方式。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。
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工资贷款能贷多少,贷款流程和资料是什么?
月贷款支出不能超过月收入的一半,月所有债务支出不超过月收入的55%,工资卡贷款属于小额信用贷款,需要准备以下资料:1、提供个人身份证明,可以是身份证,居住证,户口本,结婚证等信息。2、提供稳定的住址证明,房屋租赁合同,水电缴纳单,物业管理等相关证明。3、提供稳定的收入来源证明,银行流水单,劳动合同等。
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