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工伤九级给怎么算
[律师回复] 您好 咱们是已经做了鉴定了嘛?
王政律师
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工作中大拇指第一关节粉碎性骨折,想要报工伤,应该怎么做
[律师回复] 您好,很高兴为你解答问题
许栋律师
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工伤九级能赔多少钱
[律师回复] 你好!工伤赔偿金需要结合您的工资来计算,建议来电或见面具体帮您计算!
任丽红律师
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工伤问题
[律师回复] 您好,有没有申请工伤认定 ?
太原杨律师团...
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你好 我这边是用人单位,是属于个体,员工在店里摔跤受伤,如何
[律师回复] 您好,有没有和员工缴纳社保 ?
太原杨律师团...
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怎么做才能尽快拿到一次性伤残就业补助...
员工工伤,社保后面补交的,还有用吗
拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
超过时间还能申请工伤认定吗
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律师说法·工伤赔偿
如何计算32年工龄退休工资是多少?
工龄工资计算办法:1、管理人员(包括生产部,质检部,设备科管理人员。2、在职工作不满3年的,工龄工资为每满一年加10元。在职工作满3年,不满5年的,工龄工资为每满一年加15元。在职工作满5年及以上的,工龄工资为每满1年加20元。3、工龄从员工进公司之日起开始计算,最高封顶为240元。
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2024-05-20
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工伤医疗期满不上班怎么处理?
工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性,劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同,用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。
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病假超过10天工资如何发放?
病假超过10天工资的发放是按照但是人本人工资的比例进行发放的,病假期间的病假工资或者是疾病的救济费用,可以低于当地的最低工资的标准,但是不能低于最低的工资标准的百分之八十。
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